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领导班子反思剖析材料(参考)2

领导班子反思剖析材料(参考)根据省市县委要求,我局班子重点围绕我县文化工作实际和县委设列的“六方面”问题进行深刻剖析,现将反思剖析情况汇报如下,请予以监督批评指正。一、当前我局政治生态存在的突出问题(一)落实“两个责任”,遵守党的政治纪律方面1、履行一岗双责弱化我局在廉政教育和防范的措施和制度上还不...
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领导班子反思剖析材料参考

根据省市县委要求,我局班子重点围绕我县文化工作实际和县委设列的“六方面”问题进行深刻剖析,现将反思剖析情况汇报如下,请予以监督批评指正。

一、当前我局政治生态存在的突出问题

(一)落实“两个责任”,遵守党的政治纪律方面1、履行一岗双责弱化

我局在廉政教育和防范的措施和制度上还不完善,没有规范化、标准化。党委党风廉政建设的主体责任不明确,集体责任落实不到位。

表现在:宣传教育不到位,对党委主体责任的内涵认识不足,不学习、不培训、不警示,没有推进廉政文化建设,没有筑牢思想防线;没有将反腐倡廉工作纳入文化局党的建设总体布局,没有列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署,统一组织实施,统一检查考核。更没有结合实际专题研究制定文化局党风廉政建设目标要求、工作计划和具体措施。比如:近几年来没有认真召开过一次专题党委会议研究本局党风廉政建设工作,没有具体措施。更没有将年度党风廉政建设目标要求进行责任分解,明确班子成员、领导干部的职责分工,党风廉政建设工作停留在每年年底编编报告,向县纪委以书面形式交交报告而已。

2、政治敏锐性不强

我局在近几年的工作中,明显存在政治敏锐性不强的问题。表现在:对国家、对集体、对社会不关心,对文化局工作不关心,工作责任心不强,担当精神不够。比如,近些年来一直屡禁不止的大寨旅游景点非法政治出版物的问题,我局班子明显存在政治意识淡漠、政治敏锐性不强的问题,存在办法不多,具有畏难情绪,无法根治,没有长效办法,应付一时算一时的问题。又比如,没有充分认识全省腐败形势的严峻性,我局干部职工对大讨论这次学习活动和当前的形势把握不精准,还是按以前的想法想事,按以前的办法办事,就很有可能犯错误,甚至挨处分。 豆丁3、党风廉政建设力度亟需加强

班子抓党风廉政建设的功夫不到、力度不够、监督不严。表现在对下属馆所负责人及个别人员的管理失之于宽、失之于软,特别是中层干部管理环节薄弱,导致工作部分层面存在腐败隐患。比如:近几年的农村公益电影放映工作,由于上一级体制弊端,造成我局对这块工作脱管。闫志宏作为晋中新海农村数字电影有限公司昔阳分公司负责人,

职务之便,以虚列放映人员劳务工资的方式套取国家专项资金约98万元,并将其中60万元占为已有。由于局班子对这块工作的政治敏锐性不强,对其中存在的腐败隐患不清醒,不重视,麻木不仁,没有认识到这是一块政策性很强的工作,无形中形成了事不关己,高高挂起的认识,没有积极主动向县委宣传部、县政府及市一级反映这种体制的弊端,没有认识到可能造成的严重腐败问题和造成工作失职的不良后果,没有做到亡羊补牢,堵塞漏洞,结果给工作造成了失误,除上级体制弊端外,我局班子抓党风廉政建设缺位,重视不够,监管不严,没有深追细究,不仅造成几千场电影放映未落实,形成腐败案件,也使下属党员滑向违法违纪的深渊,教训深刻,殷鉴警人。

4、对照七个有之情况。

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