2022年度民主生活会个人对照检查（5156字）

按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和市局党委工作安排，我紧紧围绕会议主题，原原本本学习党的XX大报告和D章，深入学习XX总书记在党的二十届一中全会、中央政治局民主生活会上的重要讲话精神及对XX工作系列重要指示精神特别是对XX工作重要指示精神，深刻领会省第X次党代会和省委X届X次全会、市委X届X次全会，深入开展谈心谈话，虚心听取了意见建议，并对照六个方面，认真检视查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根本原因，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施。现作如下对照检查：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够认真学习宣传贯彻党的XX大精神，始终坚持把维护党中央权威、听从总书记号令作为最重要的政治纪律和政治规矩，坚决向党中央看齐、向总书记看齐，绝不乱评妄议党中央、总书记的决策指示，始终在思想上政治上行动上同以XX总书记为核心的党中央保持高度一致，但也存在2个方面问题：一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵上还有差距。对“两个确立”的决定性意义理解掌握的深度和广度还不够，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求下进行把握和考量，系统钻研蕴含其中的深刻内涵、精神实质和创新理论等方面做得还不够。二是意识形态工作还有不足。去年，党和国家的大事多、喜事多、要事多，各种敌对势力捣乱破坏力度加大，思想文化渗透加剧，意识形态领域斗争更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了意识形态领域斗争的复杂形势，严格执行意识形态工作责任制，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与总书记强调的“斗争精神”还有一定差距。

（二）带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够通过党委会、理论学习中心组学习以及个人自学等方式，认真学习XX新时代中国特色社会主义思想和XX总书记系列重要讲话精神，但仍存在3个方面问题：一是学懂弄通上还有差距。比如，学习习总书记系列重要讲话上，往往以情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，特别是学习《XX谈治国理政》等理论著作时，存在“挑着读”、“跳着看”的情况，对平安法治建设方面内容学得多，对其他方面学得少，结合本职工作深入思考不够，一些理论观点仍然知其一不知其二，知其然不知其所以然。二是学以致用上还有差距。对XX总书记系列重要讲话精神以及来X视察重要指示精神理解还不够深刻，将XX新时代中国特色社会主义思想的核心内容、精髓要义与分管工作深度结合和融会贯通还不够。比如，对新时代平安建设和法治建设等新特点、新规律把握不够到位，转化运用、破解难题上成效还不明显，导致部分业务工作没有收到全功全效。三是学习督导上还有差距。比如，在推动全警深入学习XX新时代中国特色社会主义思想方面，能够将各分县局、市局部门“一把手”常态化纳入党委理论学习中心组（扩大）会议、“周学习”集中研讨学习，但对基层学习督促、指导做得还不够，跟踪问效还需要进一步加强。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持把党的全面领导贯彻落实到分管工作和队伍建设各方面、全过程，但也存在3个方面问题：一是听取各方意见建议还不够到位。虽然自己能够坚持集体领导、民主集中，及时与班子成员进行沟通酝酿，但有时听取班子成员的意见还是不够充分，集体决策研究时，畅所欲言的局面没有完全打开，没能完全把大家的积极性、主动性充分调动起来。有时对一些时限性强的工作，在征求分管领导、基层群众和专家学者等多方面意见上做得不全面、不到位，决策的科学化民主化水平还有待进一步提高。二是组织生活制度坚持还不够经常。平时以普通党员身份参加所在党支部组织生活会还不够经常，落实谈心谈话制度还不够深入，与分县局和市局警种部门“一把手”谈心谈话多，与单位中层干部、普通党员谈心谈话少；对基层党组织建设重视不够，抓得还不深入细致，到联系村社、支部指导党建工作还不经常，部分党组织“两个作用”发挥还不够充分。三是请示报告制度落实还不够全面。在工作中的重大问题、突发情况以及个人有关事项上，我都能按规定按程序请示报告，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够好，对一些常规工作有时仍存在报告不及时的问题。另外，督促各地各部门严格落实重大事项请示报告制度不够到位，对相关领导干部教育引导力度不够。比如，X县发生“XX较大道路交通事故后，个别领导干部对事件进行瞒报。这反映出个别单位和干部没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面来认识、来落实。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够始终坚持人民至上，深刻领会“人民就是江山、江山就是人民”的重要论断，但也存在3方面的问题：一是解决群众关注的问题还需加力。深入一线直面群众、服务群众不够，对人民群众反映的问题转办、交办多，直接参与调查处理不够。比如，2022年全市XX机关来访、来信、网访共计件XX次，其中重复访件XX次，占比XXX％，反映出在群众关心关注的具体困难问题实体化解上还有差距。再比如，在打击侵财性犯罪方面，2022年全市破获电信诈骗案件XX件，挽损XXX万元，虽然同比均实现大幅上升，但挽损率仅有XXX％，离人民群众期盼还有较大差距。二是调查研究还不够全面深入。比如，虽然下基层检查、调研、督导的时间不少，但深入解剖麻雀不够，按“设计路线”走得多，“自选路线”走得少，对基层的真实情况和困难期盼掌握不够全面准确，服务基层不够精准到位。这反映出在“亲知、真知、深知”上还有一定差距。三是工作末端落实还不够好。工作中比较注重“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力还不到位。比如，虽然市局先后出台了“放管服”改革、便民利企“XX措施”和服务保障稳住经济“XX措施”，但个别县分局在落实“一网通办”方面仍存在网办地址抽查不可用、超期件和办事指南不准确等问题。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够认真学习领会习总书记关于坚持发扬斗争精神、增强底线思维等重要论述，不断增强风险意识和管控风险能力，但仍存在2个方面问题：一是预判风险的前瞻性不够。虽然坚持定期召开风险研判分析会，主动分析研判分管领域存在的主要风险，但仍存在部分风险预判掌握不到位的情况。比如，作为XX副主任，推动XX成员单位履职尽责做得还不够，对道路交通安全风险隐患预判预防还不够精准有效，逗硬落实、检查督导还不到位，全年共发生2起较大交通事故。二是防范化解风险隐患的措施不够有效。比如，维护重点领域稳定还不够有力，对个别地区个别行业稳定风险隐患排查化解整治还不够彻底，发生XX“XXX”涉校集聚事件。再比如，对涉及XX等群体的矛盾纠纷化解处置措施还不够多、效果还不够好。