XX集团党委、董事长2022年度领导干部民主生活会

对照检查材料

根据《关于开好2022年度镇街和区直部门单位领导班子民主生活会的通知》（峰组字（2023）1号）要求，本人紧密联系工作实际，通过广泛征求意见，与班子成员、分管部门负责人和所在支部党员谈心、谈话，对自己进行了深刻的对照检查，查摆了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，制定了整改措施。现将有关情况向大家汇报如下：

一、2021年度民主生活会落实情况

在2021年度民主生活会中，我聚焦短板弱项，深刻查摆突出问题，从5个方面查摆出了15条具体问题，并深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，针对性从4个整改方向，通过加强理论学习、提高政治素质，积极开拓进取、提高工作水平，加强自身修炼、提高服务能力，加强组织纪律、自觉拒腐防变等措施，问题已经全部整改完毕。

二、会前准备情况

（一）会前学习情况。突出政治引领，持续强化理论武装，在持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，通过集团党委理论学习中心组集中学习、个人业余时间自学等方式,深入学习领会党的XX大精神、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、D章和《中国共产党党内监督条例》、上级关于民主生活会的有关要求等内容，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）谈心谈话情况。在提前学习研讨和对照查摆的基础上,与班子成员4名同志，分管的2名同志，支部党员代表2人，开展了一对一、面对面、点对点谈心谈话活动，充分交换了意见,交流了思想，做到了把问题谈透，把思想谈通，并形成了谈心谈话记录。

（三）征求意见情况。聚焦和紧扣民主生活会主题，按照“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟'两个确立'的决定性意义，增强'四个意识'、坚定'四个自信'、做到

'两个维护'，团结带领党员干部职工以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”目标要求，通过职工群众提、自己找、征求意见、谈心谈话等方式，对照7个方面查摆了18项问题。