2022年度机构编制重要事项报告的文章（3篇）

篇1

　　一、加强学习宣传 深刻领会精神实质

　　 迅速召开全体干部专题学习会，集中传达省、市委编办《关于认真贯彻落实<机构编制报告制度实施办法（试行）>的通知》精神，引导全体干部进一步提高政治站位，充分认识机构编制报告制度实施的重要意义，强化主体责任意识，确保机构编制报告制度贯彻落实。

　　二、明确工作要求 认真抓好组织实施

　　 明确专班负责，全面自查2020年机构编制工作情况，按时按要求完成机构编制报告工作，确保报告制度落实落细。及时向全县9个镇党委、51个部门党委（党组）印发《关于做好2020年度机构编制重要事项报告工作的通知》，强化各镇各部门党委（党组）机构编制报告主体责任，指导督促各镇各部门按要求报告机构编制管理情况和重要事项。

　　三、强化结果运用 确保制度落地见效

　　 认真吸纳各镇各部门对机构编制工作好的意见建议，强化结果运用，不断提高机构编制管理水平。同时将报告结果作为深化行政体制改革、加强机构编制管理、调整机构职能的重要依据，进一步为县域经济社会高质量发展提供坚实的机构编制保障。