消防救援大队2022年工作总结

2022年，消防救援大队在党工委、管委会的坚强领导下，以习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针为统领，紧紧围绕新区“一年起步、三年成势、五年建成鲁南跨越发展示范区”目标定位，团结拼搏，锐意进取，消防各项工作再上新台阶。现将2022年主要消防工作报告如下：

一、2022年消防工作开展情况

2022年，大队着力打造现代化消防队伍，出色完成了两会、二十大等重大安保任务，保持了全区火灾形势和队伍内部高度稳定，整体工作呈现出良好发展态势。年内，*人获评全国优秀消防网络主播；*人荣获全省绳索攀爬第二名，岗位比武团体第二名；*人荣立个人三等功，**人获得支队嘉奖。大队被评为“全省消防救援队伍先进基层党组织”，荣获经开区“服务保障先进单位一等奖”、“五一劳动奖状”和综合保税区“园区优质服务先进单位”，受到了社会各界的高度赞扬，得到了各级领导的充分肯定。

（一）强化责任落实，提升火灾防控水平。沂河新区党工委第*次会议上，专题传达学习《临沂市党政领导干部消防责任制实施办法》，市委副书记、沂河新区党工委书记张宝亮对工作提出总体要求。高效发挥消防专业委员会作用，认真实行“四个一”工作做法和“七项机制”，召开消委会专题会议*次，研判消防安全形势，及时通报突出问题，安排部署消防重点工作，年内共下发通知、通报**份。制定《沂河新区消防工作考评办法》，每月开展消防工作考评，推动落实属地责任和部门监管责任。召开物流仓储、高层建筑、小区物业、合用场所、养老机构等重点场所消防安全约谈会**次，约谈***人。每月组织社会单位开展“消防安全检查日”活动，发动单位负责人管理人自查自改隐患***处，推动单位主体责任落实。

（二）强化监督管理，严格整治消防隐患。以消防安全专项整治三年行动和消防安全大检查为总抓手，深入开展“迎冬奥、庆春节、保两会”消防安全百日攻坚专项行动，检查单位**家，整改隐患***处，处罚单位**家；开展消防领域“防风险、查隐患、保底线”安全生产专项整治行动，检查指导单位***家，整改隐患***处，处罚单位**家；开展“除火患、保平安、护发展、迎盛会”消防安全专项攻坚行动，检查单位***家，整改该隐患***处，处罚单位**家；组织开展创建文明城市“雷霆行动”，指导整改占堵消防车通道、飞线充电行为**处，警告**人；开展电动自行车综合治理，对治理情况进行“周调度、月考评”，全区已设置充电车棚***个，充电端口****个，**个小区***部电梯加装了电动自行车监控预警装置。成立专门督导组，对全区合用场所、小微企业等场所开展专项督导，向街道、相关行业部门发出函告**份；联合开展物流和生产企业仓储场所、“园中园、企中企”、文物建筑、施工工地、学校医院、养老机构、居民小区、高层建筑等重点场所执法检查**次，坚决守好“一排底线”。今年以来，大队共检查指导单位****家次，督促整改火灾隐患和违法行为****处，立案处罚单位***家，临时查封单位*家，责令三停单位**家，提请政府挂牌督办重大火灾隐患单位*家，行政拘留*人。

（三）强化队伍管理，保持队伍高度稳定。围绕“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育，开展专题教育研讨交流*次，向全体党员干部、家庭发出廉政倡议书**份，组织党员和家属开展主题党日活动*次。发放“消防员荣誉家庭”光荣牌**个，增强职业荣誉感。开展安全形势分析会**次，深化开展“九无”创建，加强“八小时之外”和节假日期间人员的跟踪管理，突出对“人、车、酒、网、电、密”等重点环节的安全隐患排查，通过饮酒管控系统抽查**次，抽查***人次。严格落实疫情防控有关要求，加强消防救援任务和消防监督检查工作防措施，队伍内部高度稳定。

（四）强化岗位练兵，提高应急救援能力。大队广泛开展全员岗位大练兵活动，建立“周训练、月考核、季评比”机制，开展体能达标考核**次，专项训练**次，提升全体人员综合素质。全面推行“防消一体化”工作机制，组织开展辖区道路水源普查*次，重点单位“六熟悉”***次、实战演练**次，修订完善重点单位三维数字化预案**份。加强执勤战备，在重要时间节点实行流动执勤、动态巡防**次，圆满完成关键时间节点和重大活动期间消防安保任务。2022年大队共接处警***起，其中火灾扑救***起，抢险救援**起，社会救助**起，公务执勤*起，出动车辆***辆次，出动人员****人次，未发生有影响的火灾事故。大队加强执法规范化建设，制定执法质量考评奖惩办法，每周开展*次执法质量自查和案卷讲评，组织**次消防业务集中学习，开展*次跟班见学、*次实地操作、*次廉政执法集中教育，不断提高执法服务水平。