社区党建工作汇报

去年以来，**街道坚持以党建为引领，以服务群众为目标，创新推进“党建+服务”社区工作模式，积极打造“熟人社区”，有力促进了家庭和谐、睦邻友好、社区稳定。

一、擦亮“睦邻党建”品牌，完善社区服务体系。一是党建聚邻，配强组织力量。立足辖区实际，创新成立六合、尚同、岗上3个城市社区，同时，将原7个社区党总支调整为9个社区“大党委”，并分别下设网格党支部，建立党群服务中心。开展社区工作人员遴选考试，将工作能力强、综合素质高的干部选派到社区，配齐配强社区工作领导班子。高标准建设600余平方米的六合党群服务中心，设立便民服务大厅等12个功能室，全天候开放，充分发挥阵地服务群众作用。二是共建助邻，激发内生动力。健全完善“街道—社区—网格”基层组织架构，通过“党支部建在网格上”，确保“每个网格都有党组织、每名党员都在网格中”，实现“党建网”与“治理网”双网合一，形成了社区党组织领导、居委会执行、居监委监督，居民为主体，业委会、社会组织、驻区单位、物业等多方参与的党建引领社会治理架构。三是服务暖邻，共享发展成果。深入推进“5分钟睦邻党建生活圈”建设，在3个新建城市社区高标准建设3个网格驿站，让群众在家门口就能享受便利服务。擦亮“红马扎、红马甲、红袖标”服务品牌，常态化开展“敲门行动”，配套“红马扎”议事等制度，将驿站建成集党建宣传、便民服务、民意搜集等功能为一体的邻里中心。以打造“楼道党建示范点”作为网格党建引领基层治理切入点，从“微设计、微改造、微治理”入手，按照“一单元一主题、一楼道一特色”的理念，打造特色主题楼道6处。

二、探索“共驻共建”模式，构建社区服务矩阵。一是建立融合机制。构建社区党组织领导下的居委会、业委会和物业企业“一体联动”的物业服务与社区管理模式，深入推进人员、机制、服务三融合；建立党组织牵头的共商联议制度，组织物业企业和社区建立结对联系，整合社区党群服务中心和物业企业、共建单位、志愿单位资源，相互挂牌、共同使用。二是强化多元共治。吸纳物业服务企业、业委会等多方力量共同参与，让社区在党支部引领下实现共商共建；将原有的小区活动场地、凉亭等资源整合，打造集邻里活动、阅读等多种功能于一体的服务站，作为社区和居民共同的议事场所，组织开展关于小区大小事项的充分讨论，解决群众热切希望解决的“关键小事”，推动社区居民决策共谋、成果共享。三是多方联合惠民。结合辖区实际，尚同社区与仲家汇超市签订合作协议，打造“党建+积分惠民超市”，志愿者、热心群众通过参与社区工作获得积分，在超市兑换“无门槛购物券”，提升了群众参与社区工作的积极性；完善“一社区一民警一法律顾问”制度，逐步健全社区人民调解组织网络；加强平安社区、法治社区和健康社区治理，让“红马甲”“蓝制服”“白大褂”“灰工装”遍布大街小巷。