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2022年度组织生活会党员干部“六个方面”对照检查材料

 2022年度组织生活会党员干部“六个方面”对照检查材料根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。同时...
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2022年度组织生活会党员干部“六个方面”对照检查材料
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2022年度组织生活会党员干部“六个方面”对照检查材料

根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。同时,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照“六个方面”要求,现将对照检查情况汇报如下。  

一、存在的差距和不足

(一)政治信仰方面。

尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。

(二)党员意识方面。

奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。

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