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某公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

某公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料(全文5718字)按照《XX公司委员会关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》(X〔2023〕X号)相关要求和《关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》的指导意见,以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决...
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某公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料
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某公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料(全文5718字)

按照《XX公司委员会关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》(X〔2023〕X号)相关要求和《关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》的指导意见,以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署为主题,对照“六个方面”内容以及上级党组织巡视巡察、审计、省管产业专项整治等工作中所反馈的问题,深刻剖析领导班子存在问题的思想根源,并提出有针对性的整改措施,形成领导班子对照检查材料。现将对照检查情况报告如下:

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

2021年民主生活会后,XX公司党委针对五个方面存在的30个问题,召开专题会议深入剖析原因,制定了整改落实方案,细化了整改措施,明确了整改方向和重点,截止到2022年12月底,所列问题已全部整改落实到位,并形成《XX公司领导班子2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况报告》。

二、存在的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是政治理论学习不够系统深入,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏系统性。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。存在以会代学、以干代学思想,缺乏深钻细研、追本溯源的恒心和态度,存在浅层学习多,深度研讨少的问题。

二是理论学习与业务工作深度融合不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的系统思维不够精准,在研究安排工作时还有薄弱环节。对习近平总书记关于国企工作的重要论述理解不够全面,把握不够准确,统筹不够科学,对供电企业在服务地方经济发展,保障国计民生,提高供电服务的新举措、新办法还不够多。

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