工作总结写作“三忌三有”

平时，在工作中接触得比较多的主要有两种类型的总结类材料写作，第一种也是最常用到的是年度工作总结；第二种是专项工作总结。 

第一，年度工作总结方面，主要遵循“三忌三有”原则。 

一是忌照搬套用，要有求新意识。工作总结往往在年底最忙的时候要求撰写报送，有时忙于各种考核工作，就耍起小聪明，写之前翻出往年的工作总结看一看，结果一看就变成了“新瓶装旧酒”，大、小标题沿用，内容在改改数据的基础上增加一些新的工作要点，这样“应付式”的工作总结质量也大打折扣，没有意义。 

其实，聚焦到组织工作，每年都离不开基层党建、干部人事、两新、人才四大块工作，要从中求新，最主要的就是要把今年的工作与去年的工作进行对比分析，比如今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而这些“不同”就是工作亮点。