2022年度民主生活会个人发言提纲系列十三（全文4781字）

根据《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于开好2022年度民主生活会的通知》（XX）文件精神，我深入学习了党的XX大精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、习近平总书记重要讲话和指示批示精神。通过专题学习、谈心谈话、征求意见等形式，广泛听取各方面的意见，梳理查摆自身存在的不足，明确了今后努力的方向。在此基础上，形成了对照检查材料如下。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治站位有待提升。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从本乡镇发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位全市发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺，存在地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。二是带头落实有待强化。对中央和省委决定的事项和部署的任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度不大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不理想。三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，在观大势、谋大事时，缺乏顺势而为的政治魄力，看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不够，缺乏对时代和形势变化提出的新要求的跟进，缺乏从实践中获得新认识、把握新规律，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力。在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，未能做到借力打力，相互提升。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子、抓工作思考得不够深入、衔接得不够紧密。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是意识形态工作领导权掌握的不牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分。二是民主集中制不充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议，但征求范围不够广泛，形式也不够灵活，民主集中制有时落实不够到位。比如，在一些重大民生项目规划建设上，群众的知情权、参与度不够。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务群众不够主动。坐等上门多、主动问需少，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。二是调查研究不深入。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，多是指导督促工作落实，现场协调解决具体问题的少，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的不够。三是务实为民举措不力。推动改革发展稳定超常规、见实效创造举措还不多，一些重点工作部署没有一以贯之地贯彻落实，在增强人民幸福感、获得感方面做得不多。回应群众新期盼还有差距，接受人民群众的监督和检验的自觉性和主动性还不足。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争策略不科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系、依法办事的能力不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多变的斗争中找准规律，把握时机；斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，斗争的效果不够好。二是底线思维有所欠缺。缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。