2022年民主生活会个人对照检查材料

（全文3221字）

根据xx文件精神要求，本人结合个人思想和工作实际，从6个方面深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。

一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考不足，领悟不够深。在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做得不够，推动“两个确立”于广大干部职工入心入脑还有差距。工作中未能把“两个确立”与加强党的建设，和干部队伍思想政治教育紧密结合。在“两个确立”的指导下如何把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用、鼓舞斗志、攻坚克难等方面，思考和谋划的不深。二是转化实效性还需增强。贯彻新的发展理念，推进中国式现代化，朝着新征程、新目标、新任务奋进，树立以人民为发展中心思想，来谋划我区经济社会发展、立足主业主责等具体工作实践结合不够紧密，效果不够理想。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面。

一是发挥思想政治引领作用还有欠缺。抓班子成员和党员的思想政治工作力度不够，提原则性的要求较多，缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。对于个别同志党性观念、组织观念不够强所暴露出来的消极情绪和不良思想，缺乏积极正确的引导，反映出在强化思想引领还有盲区、死角，在勇于较真、敢于斗争中校正偏差、把正方向有待提升。二是发挥堡垒先锋作用仍有不足。理论学习、时政学习和党课等在效果和质量上仍需提高，学习方式过于单一，学习内容过于空泛，组织生活的经常性、规范性、严肃性有待加强。在抓班子建设中，有时发扬民主作风不够，相互交流沟通不够，调动工作积极不够，整体战斗力凝聚力向心力还不够；抓党员队伍教育管理仍存在宽、软、弱的问题，个别党员表率作用发挥不好。