XX市G安局机关党委书记民主生活会个人发言提纲

根据中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，我认真对照“六个重点方面”，认真开展谈心谈话，广泛听取意见建议，深入检视自身存在的不足，剖析问题根源，现作个人对照检查如下。

一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况

2022年，我严格按照市局党委民主生活会问题整改方案，针对去年民主生活会查摆的6个方面、10个问题，除需要继续细研深钻XX总书记重要思想和推进党建和业务深度融合之外，其余已全部整改到位并长期坚持做好巩固提升。

二、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论素养还有差距。一是准确把握“两个确立”的深刻内涵、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动等方面还存在差距；二是谋大事能力还不够强，对党的重要决策部署的领会把握还不够全面，对政治大局的认识还不够深入，在抓工作推进落实上站在全局的高度统筹谋划还不够，特别是在抓市局机关党的建设中，与公安队伍建设、公安业务工作联系还不够紧密，缺少体现XX公安特色的创新招法和举措，用机关党建高质量引领公安工作高质量发展的效果还不够凸显。

（二）带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对XX新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，特别是在学以致用、学用结合上做得还不够，运用XX新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决工作和思想上存在的问题的能力还不足。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是理念观念与新时代要求还有差距。面对新形势、新征程、新起点，思想上准备不足，面对机关党建工作的高质量发展要求，特别是面临越来越多的新情况新问题新考验，有时还存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如，在基层党支部的规范化标准化建设上，虽然也出台了不少意见、操作规范等，但在实际的工作中，还缺乏抓规范的狠劲和韧劲。二是创新能力还不够强。在贯彻落实中央和省委、市委决策部署中，对重大和深远意义思考不深，抓落实按章办事多、学习传达多，前瞻性研究工作、创造性开展工作少，抓工作时原则性和灵活性结合得不够好，有时过于强调原则规定，对基层党建工作和队伍管理存在的问题分析多、提出和实施创造性的解决方案还比较少。