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干部考察谈话材料评价优缺点20例

领导干部考评谈话材料(20例4880字)第1例:优点:1.讲政治,大局意识、看齐意识比较强,虽然没在党建岗位历练过,但无论是作决定、提建议,还是建队伍、抓落实,都能从政治上考量。2.信访工作经验丰富,抓工作思路清、力度大、方法灵活,对贯彻落实党委首长决策意图,从不打折扣、绝不搞拖延、点滴抓落实,表率...
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干部考察谈话材料评价优缺点20例
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领导干部考评谈话材料(20例4880字)

第1例:

优点:1.讲政治,大局意识、看齐意识比较强,虽然没在党建岗位历练过,但无论是作决定、提建议,还是建队伍、抓落实,都能从政治上考量。

2.信访工作经验丰富,抓工作思路清、力度大、方法灵活,对贯彻落实党委首长决策意图,从不打折扣、绝不搞拖延、点滴抓落实,表率作用突出。

3.业务素养高。能主动加强对解决信访问题的学习研究,掌握运用较好,今年“xx-2022”中督导帮带到位,意见建议专业准确。

缺点:1.统筹谋划方面还有待提高。注重在抓大事、把方向、统全局、促落实上下功夫。但在一些工作的科学谋划、结合渗透、关闸分流上下的功夫还不够。

2.工作中对信访领域谏言议政多,对其他领域可能怕外行、怕出错,主动发声提建议还比较少。

第2例

优点:1.能力素质高,工作责任心强,敢于在管理中提出新的工作思路;对工作中出现的新情况、新问题敢于迎难而上,在我部工作模式优化,安全生产中起到重要作用。

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