区党建引领基层治理工作情况汇报

今年以来，**市**区坚持以党建引领基层治理为导向，以创新基层治理模式为抓手，通过建立微网格、打造微团队、搭建微平台、优化微服务，打通了基层治理“神经末梢”。

一、建立微网格，让基层治理更有精度。聚焦社会治理高频共性问题和难点堵点进行充分调研，科学制定工作方案全方位推进，打破条块壁垒，破除利益联结，全面整合综治、党建、创文、城管、应急管理、卫生（疫情防控）等网格，优化形成了覆盖14个乡镇（街道）、161个村（社区）、483个基础网格的三级网格治理体系。对所有网格实行统一标记、编码管理，形成电子地图并在显著位置公示，实现的精细化、可视化管理，确保“一张网管到底”。明晰网格长、网格员责任，划定网格服务范围和界限，实现工作任务清单化管理，构建起分工明确、各司其职的工作格局，促进基层治理“微网格”触角向更小单元延伸。

二、打造微团队，让基层治理更有力度。强化网格管理队伍建设，区级成立网格化服务管理中心，专人专岗安排3个全额事业编制，立足覆盖全域、上下一体、统筹联动的职能职责，有力推动全区网格化管理工作。构建区、乡镇（街道）、村（社区）三级领导包干，市、区两级##paidbegin##单位结对帮扶，统筹业委会、物业公司、社会组织、社区志愿者等多方力量踊跃参与的工作机制，169个市、区直单位和2000余名党员干部常态化下沉网格报到，为疫情防控、文明创建、安全生产排查等工作充实力量，2022年以来，累计为基层解决资金900余万元，解难题700余个。加大经费保障力度，区财政每年安排160万元发放网格员补贴，给予村集体经济可用于网格员误工补助发放的政策支持，有力调动网格员的工作积极性。