区党员教育工作情况汇报

近年来，**市**区紧扣新时代党员干部教育培训新任务、新要求，通过抓牢规章制度制定、师资队伍建设、精品课件创作、教学课堂打造、特色活动开展，持续推动党员教育扎实深入开展，确保全区党员教育工作提质增效。

一、制定一批规章制度，全流程规范开展。及时制定《**区2022年区级党员教育工作计划》，建立完善个人述学、学校考学、组织评学等考核评价制度，将党员教育培训纳入党建工作责任制和党建工作成效考核体系，列入各级党组织书记抓党建述职评议重要内容，推动责任层层压实。依托区乡两级党校，积极开展区级普遍轮训、基层党委兜底培训、党支部日常教育培训，健全“三会一课”制度、组织生活制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，抓实集体学习，使党员教育管理步入制度化、规范化的轨道。2022年，累计培训党员11286人次，各基层党组织组织集中学习85424人次，覆盖全区10个领域、8个群体党员。

二、建设一批师资队伍，全领域配齐配强。认真落实党员教育讲师聘任制，从全区政治素质过硬、理论水平较高、实践经验丰富、善于课堂讲授的领导干部、村干部、先进模范人物、实##paidbe##paidbegin##gin##用技术人才、离退休干部等党员干部群体中挑选46名担任兼职教师，纳入党员教育专家库，实行动态管理，定期邀请开展专题讲座，切实满足不同层次、不同领域党员教育培训需求。组建村干部、老党员、离退休党员等不低于5人的红色志愿宣讲队伍，深入农村、机关、学校、社区、企业宣讲，让一线成为党课的主阵地，针对年老体弱、行动不便党员，开展送学上门活动，确保全区所有党员不掉队。邀请党员专家学者、老党员、先进典型等到田间地头和大棚基地，用喜闻乐见的“大白话”讲在乡村振兴、疫情防控等急难险重第一线的生动实践和先进事迹，用易于理解的“土做法”来“手把手”传授技艺、“面对面”交流经验，让党员教育触角延伸到服务群众的“最后一公里”。