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新业态新就业群体党建经验材料

新业态新就业群体党建经验材料近年来,我县以强化“四个引领”为抓手,强统筹、重培育、搭平台、优服务,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,持续推动新就业群体融入城市基层治理。一、强化组织引领,串联新业态新就业群体党建“责任链条”。一是“面”上统筹抓。出台“暖新”十条措施,部署开展“强基铸魂”等...
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新业态新就业群体党建经验材料
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新业态新就业群体党建经验材料

近年来,我县以强化“四个引领”为抓手,强统筹、重培育、搭平台、优服务,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,持续推动新就业群体融入城市基层治理。

一、强化组织引领,串联新业态新就业群体党建“责任链条”。一是“面”上统筹抓。出台“暖新”十条措施,部署开展“强基铸魂”等五大行动,完善书记直通车等4项制度,两新组织工委每月牵头召开1次联席会议、每季度到新业态行业一线调研1次、每半年组织行业部门述职1次。二是“条”上直接抓。指导邮政、市场监管、商务、交通运输等部门牵头成立快递、外卖、直播电商、交通运输4个行业党委,明确抓组织、抓管理等10项职责,落实抓行业党建主体责任。三是“块”上兜底抓。每个社区分别明确1名专职委员直接抓新业态新就业群体党建工作。开展“双查双亮双结对”活动,在社区设立“流动党员报到站”20处,在新业态分支机构、基层网点成立党组织8个,实现有党员的新业态企业党组织100%全覆盖。

二、强化能力引领,助推新业态新就业群体“蓄力启航”。一是实施“星火培育”计划。建立1名行业党委班子成员联系1名非党员负责人的党员发展对子,1名##paid##paidbegin##begin##骨干党员联系1名党员发展对象的骨干培养对子的“双结对”机制,新发展党员2名,确定入党积极分子23名。二是实施“成长赋能”计划。打造新业态新就业群体实训基地,开设“红色直播”“技能教学”等10余项课程,邀请部门业务骨干、行业“知名大咖”以及律师、医生等专业技术人才定期授课,累计培训20余场次、600余人次。三是实施“火炬接力”计划。制定开放式组织生活计划表,每月由1家新业态企业党组织牵头承办主题党日,吸收非党员从业人员广泛参与。打造“流动党员云平台”,每日推送党建要闻、党史知识,每周刊发从业人员微感悟、微心愿。

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