国企党建经验交流：强化党建引领聚力科技创新

近年来，XX党委认真贯彻落实关于加强中央企业科技创新的工作部署，以党建引领实施科技创新，主动服务国家重大战略，积极投身“双碳”目标实践，不断激发企业高质量发展内生动力。

一、坚持政治引领，以体制机制创新激发活力

XX党委秉持党建引领、创新驱动、质量为先、绿色发展的理念，自觉用党的理论指导科技创新实践，将党建工作和科技创新深度融合、同频共振，切实把党的政治优势、制度优势、群众优势转化为发展优势，提升引领激发高质量发展的创新动能。

加强科技创新政治领导。公司党委把深入学习领会习近平总书记关于科技创新的重要论述和指示批示精神列入“第一议题”，在党委会、党委理论学习中心组学习中，加强对习近平生态文明思想和科技创新重要论述等的学习，班子成员带头开展联学联议，围绕学习《关于推进中央企业高质量发展做好碳达峰碳中和工作的指导意见》等重点内容制定贯彻落实措施，围绕“XX发展战略与体制机制创新改革”拓展发展思路，深度参与“创新驱动实践案例”课题研究，为做好科技创新工作提供强大思想引领。

加强科技创新组织领导。公司党委认真落实《关于进一步促进科技创新工作的指导意见##paidbegin##（试行）》，夯实各级党组织科技创新主体责任，明确科技创新管理部门，成立以党员为骨干的研发机构，将党组织科技创新工作纳入巡察监督重点内容。各级党组织牵头扎实开展“科技创新年”活动，公司主要领导多次就加强科技创新工作提要求、作指示，确保将上级党委在制度体系、人才培育、研发攻关等方面要求部署落到实处，为科技创新提供坚强组织保障。

加强科技创新顶层设计。发挥正向激励作用，制定修订发布科技工作成果评价及奖励办法等多项制度，扩大奖励范围，提升奖励额度，提高科技创新工作积极性。定期开展科研项目管理、科技创新考核激励等制度的宣贯培训，规范科技创新考核管理并纳入年度经营业绩考核专项任务，有效提升科技创新管理水平。

二、强化创新驱动，以使命担当践行“国之大者”