阳泉市人大常委会创建省级文明单位汇报材料

阳泉市人大常委会机关现有（公务员编制49人，事业编制24人）在职干部职工76人，在职党员55人。机关现有常委会办公室、法制委员会（法制工作委员会）、财政经济委员会、农村委员会、教育科学文化卫生委员会、城乡建设环境保护委员会、人事代表工作委员会、社会建设委员会（民侨工委）、调查研究室（监察和司法工委）和信访办公室等10个县处级机构及市人大常委会机关后勤服务中心、市人大常委会机关信息中心、老干部服务中心等3个正科级全额预算事业单位，公务员编制49人，事业编制24人，2009年阳泉市精神文明办授予市级精神文明单位标兵称号。

2017年换届以来，阳泉市十五届人大常委会高度重视精神文明建设工作，牢牢把握践行社会主义核心价值观这条主线，坚持把精神文明单位建设贯穿于各项工作始终，严格遵循省、市文明办文明创建工作标准和各项工作要求，不断提升文明品位，深化文明内涵，增强创建成效。坚持以人为本、重在建设的工作方针，强化领导、注重教育、内优环境、外树形象、坚持不懈、持续发力，不断巩固提升文明创建的层次和水平，为各项工作的开展提供了强大的精神动力和思想保障。

现将创建##paidbegin##工作情况汇报如下：

一、完善创建机制，强化组织保障

阳泉市人大常委会党组高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。

一是加强领导聚合力。专门成立由常委会党组书记、主任，王旭明同志为组长，班子成员为副组长，副秘书长及各委室主任为成员的省级文明单位创建工作领导小组，并抽调精干力量组成精神文明创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓创建的良好态势。

二是周密部署促推进。制定创建方案，召开机关创建省级精神文明单位动员会，明确工作目标、创建内容、实施步聚和创建措施，统筹推进文明创建工作；在党组会、主任会议上研究精神文明创建工作，定期召开专题会议，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强创建工作的持续性和连贯性；机关党组会议经常研究创建工作，将创建标准体系69项指标任务细化分解，责任到人；秘书长会议及时研究解决创建工作中出现的新情况和新问题，提高工作的针对性和实效性。