市检察院党组书记在全市检察工作交流上的发言材料

去年以来，XX市院持续落实最高检关于“做强做实做好”民事行政公益诉讼检察的工作部署，牢记XX检察长首次调研XX提出的“民行公益诉讼检察大有可为，XX要先行先试、趟出新路”的工作嘱托，以开题、破题、点题的答卷思维，努力推动民事行政公益诉讼检察协调发展。三大检察业务质效稳居全省前列，工作综合考核实现全优，民行检察蝉联第一。我们的主要做法是：

一、先手“谋”在布局，开题注重强基固本。

善谋才能在检察事业中善成，强基才能在工作考核中登高。

1、理念为先谋引擎。认真组织部门全体干警学习XX检察长在去年全省检察长会议的交流发言，以“三个突出、三个强化”作为工作引擎，引领干警牢固树立一系列新司法检察理念，并X次在“以政治说办案、讲工作”活动中分享学习实践心得，引导干警做实精准监督、穿透式监督，民行检察各类案件监督率、回复采纳率均为100％。同时以求极致理念激发“拼抢实”的状态和作风，通过“头脑风暴”刷新干事风向，公益诉讼的最大难点行政公益诉讼起诉案件被连续突破。

2、管理为要谋质效。把强化管理作为三大检察业务质效谋篇布局的关键举措，也把三大检察质效得分作为争先创优持续领先的关键环节。发挥分管领导“传帮带”头雁作用，通过带头攻关，保障质效提升方法全面可行。部门负责人和业务骨干重点攻克案源堵点，持续在行政裁判案件监督率等数据破零上下功夫，保障质效工作成绩全线可观。部门内勤联合案管人员加强数据监管，专项开展统计分析，保障质效各项数据全部可靠。

3、人才为基谋精兵。注重因材施教，分类培养三大检察精兵强将，既让功底深厚的领导带队办案，也让潜力巨大的新手独当一面，从其他部门挑选X名内勤、X名书记员充实三大业务，形成老中青搭配的创业班底。实施“培训＋办案＋研究”的教学实战一体化成长工程，以“小分享大感悟”“小案件大研讨”“小专项大作为”活动为平台，持续围绕专业化＋复合型人才目标，实施针对性、精兵化培养，XX名干警纳入省级专家人才库。