2022年度某地国资公司各子公司党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（11篇）

目录 党建引领初心 聚力担当使命 1 凝心聚力抓党建 抓好党建促发展 2 突出党建领航 聚焦中心发力 以高质量党建引领公司内涵式高质量发展 3 踔厉奋发 勇毅前行 党建引领 赋能发展 4 强党建聚合力 谋新局促发展 5 聚焦改革发展 压实主责主业 以高质量党建引领公司高质量发展 6 打好党建引领“组合拳” 凝聚高质量发展新动能 7 扛牢政治责任 强化使命担当 以高质量党建引领保障内涵式高质量发展 8 夯实党建基础 凝心聚力谋发展 9 抓党建增强政治功能 聚合力促进公司发展 10 “红色引擎”添动力 提纲挈领促发展 11

党建引领初心 聚力担当使命

【工作成效】一是开展党的二十大精神宣讲，深入推进“五学五讲三检验”活动。二是推进党的领导深度融入公司治理。各项经营指标均超额完成，无重特大质量、生产安全责任事故。三是聚力夯实基层党建。全面压实党建工作责任，提升党支部标准化规范化建设。四是抓实落细党风廉政建设和作风建设。深化“清廉水总”建设，完善监督体系，压实“两个责任”，共计开展集体廉政谈话**次，党风廉政警示教育**次，涵盖****人次。五是着力抓好干部培养管理。修订中层干部选拔管理工作办法及年轻干部选拔任用相关制度。完成中层干部公开竞聘*人。六是把牢意识形态工作，滇中引水工程鲁地拉二期工程“润滇一号”取水浮船下水新闻受到央视网等多个主流媒体的广泛关注报道。七是引领带动群团工作。扎实推进工会工作和共青团工作。持续开展“二十大”慰问活动和主题团日活动，开展志愿者服务活动*次，共计***人参加。

【主要不足】一是基层党组织建设不充分、不平衡。二是专业人才队伍打造与内涵式高质量发展要求不相匹配。三是企业文化建设力度不强。四是党建品牌创建亮点不够突出。

【下步打算】一是抓实思想政治建设，持续开展党的二十大精神专题党课宣讲。二是抓实基层组织建设，大力提升党组织书记主责主业意识及业务水平。三是抓实干部人才队伍建设，坚持“四重”用人导向，深入推进领导干部能上能下实施细则相关规定。四是抓实意识形态工作，推进企业文化建设。

凝心聚力抓党建 抓好党建促发展

【工作成效】一是聚焦主责主业。全面构建党的领导融入公司治理、党的建设融入生产经营的党建体系，压实党建工作“*个责任”，夯实党的组织体系根基，坚持制度方案先行、落实清单党建工作，公司党建工作体系一新、格局一新，推动面貌焕然一新。二是强化政治建设。严格落实第一议题制度，深入学习贯彻党的二十大精神，突出“抓、做、验、改”四个重点，稳步推进人才培养“七个一工程”和“四库建设”，扎实开展“六项专项行动”。三是坚持结果导向。聚焦抓党建促企业改革发展这一目标任务，奋力完成年度目标，并且开创多个“第一”，坚持以改革发展成果检验党建工作成效。公司承建的宣威城区供水项目是云南省首家试点城乡供水一体化项目，西双版纳州勐海县勐遮镇水务建设项目是云南省首个集镇级智慧水务系统建设试点，田蓬公路口岸通过国家验收，实现“六个首创”。