在基层党组织书记抓党建述职工作会议上讲话稿

　　同志们：

　　开展年度党组织书记述职评议，是落实党中央全面从严治党的重要制度安排，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是落实上级部署的一项重要工作。刚才，5位书记分别作了述职报告，讲成绩实事求是，摆问题不遮不掩，谈打算明确具体举措。从今天的述职和日常掌握的情况看，2022年各单位党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，根据公司党委部署，认真开展**主题活动，转思想，强作风，抓落实，从严治党的政治自觉和行动自觉不断增强，基层党建工作的制度化、规范化有所提升，在服务大局，凝心聚力上有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为公司完成年度各项目标任务作出了贡献。

　　但是，我们也还要看到，基层党建工作仍然存在一些不容忽视的问题，例如党建特色品牌创建不够鲜明的问题，自由主义、好人主义、“好好先生”等不良作风仍没有完全杜绝的问题，调门高、落实差以及拖沓、懈怠、不作为的问题等等。希望我们在座各位书记的高度重视，创新思路和办法切实加以解决。

　　同志们，开展党建述职评议不是开一次会、做一次报告、进行一次评议，就万事大吉。更不是评功摆好、走台作秀。而是为了梳理工作、找准问题、强化责任，进一步推进党建工作责任落实落细。今天述职的五家单位都讲得不错，可以看出大家都结合本单位实际，想了办法，动了脑筋，趟出了新路，形成了特色亮点，创造了鲜活经验。希望大家互相学习，互相借鉴，先进要更先进，后进要赶先进，争取齐头并进取得好佳绩。也希望大家对照查找的问题、对标先进单位的工作，坚持问题导向、目标导向，实打实地解决一些日常党建工作的问题、顽疾，推动党建工作上水平、上台阶。

　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实现集团公司“十四五”规划第二阶段新目标的战略支点年。各单位党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，以“2035年全面建成世界一流清洁能源企业”战略新目标为指引，以助力完成集团公司“双超4”目标为方向，把“党的建设和企业管理向基层延伸”作为即将在全党开展的主题教育的重要抓手，持续补短板、强弱项、锻长板，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。集团公司党组书记、董事长**同志在集团公司二级单位党组织书记述职会上指出，要将全面贯彻落实党的二十大精神与推进集团公司2023年工作会议和系统主要负责人研讨班明确的各项工作紧密结合，一体落实，全面见效。要切实发挥国有企业“坚持党的领导、加强党的建设”独特优势，进一步推动党建与中心工作深度融合互促。

　　**同志还指出，要履行好第一责任人责任，针对2022年党建工作责任制考核发现的问题，举一反三，持续改进提升，推动各项工作提质增效、再上台阶。要贯彻落实上述要求，就要发挥党建穿透力，切实抓好基层这个关键点。