党建统领基层治理数字赋能工作汇报材料

**区坚持扛牢试点区重任，紧紧围绕“H”型党建统领基层治理数字化平台实施路径，强力推动“线上”“线下”协同高效运转，确保“H”型数字化平台建起来、用起来、转起来。目前，我区基层治理数字化平台的“四梁八柱”基本搭建完成，取得一定成效。

一、工作进展

一是抓实巡格制度，打牢数字赋能线下根基。突出城乡工作不同侧重点，系统梳理城市社区和行政村巡格任务清单，并以漫画形式绘制成巡格口袋书，让网格员一看就懂、随身携带、方便执行，提高网格员巡格针对性。完善专职网格员巡格走访制度，要求专职网格员对照巡格任务清单，每天上午、下午各巡格一次，每周至少对重点群体上门走访一遍，及时排查解决责任网格内公共服务和社会管理各方面问题。跟进加强网格员业务培训，乡镇（街道）科级干部按照模块化分工，先后对专职网格员开展不同领域基本业务培训，全面提升网格员发现问题、解决问题的能力。细化专职网格员月考核细则，将网格员巡格、基础数据更新、发现处置上报问题情况作为考评重要内容，坚持逐月考核、打分、排名，考核结果与专职网格员绩效工资相挂钩。通过日巡格、月考核，推动问题及时发现、快速处置，实现“微事不出格、小事不出村、大事不出乡”，打牢数字赋能线下工作根基。