市直机关工委党建工作汇报

今年以来，市直机关工委聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，创新推行系统化、制度化、精准化、品牌化“四化”工作法，着力奏响机关党建高质量发展最强音。

　　一、责任落实“制度化”，推动知责履责担责。聚焦机关党建责任落实落细，制定印发《2023年市直机关党建工作要点》，围绕政治建设、提质增效、纪律作风、精神文明、组织领导5个方面细化制定17项重点任务措施，梳理列出任务清单，明确分管领导、责任部室、责任人、完成时限，建立“周跟进、月汇报、季通报”压茬推进工作机制，切实将机关党建工作的“路线图”转化为“施工图”“实景图”。聚焦落实“党建领航铸魂”工程、“五型”模范机关建设工程、基层党组织建设提质增效工程等重点任务，制定印发《机关党建工作责任清单》，明确机关党组（党委）、总支、党支部以及各级党组织书记、班子成员“三级责任清单”，采取“说走就走”随机调研、党建督查检查、定期工作提示等举措，对机关基层党组织党建常规工作、特色工作、阶段性工作实行一体化推进，形成了任务清晰、职责明确、环环相扣的机关党建工作体系。

　　二、理论武装“系统化”，不断锤炼坚强党性。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入实施党的创新理论学习教育计划，坚持和完善党组（党委）理论学习中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员干部学习“第一任务”制度，采取“个人自学+组织培训”“系统学习+专题研讨”“线上学习+线下实践”等方式，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。持续深化对党忠诚和政治机关意识教育，举办学习宣传贯彻党的二十大精神主题演讲比赛、知识竞赛以及“感悟新思想 奋进新征程”**市第三期年轻干部理论学习读书分享会等特色活动，让“总书记怎么说、我们就怎么做”在**市直机关得到不折不扣地贯彻落实。