某高校党委书记本年度述职述廉述德报告

自20XX年11月份任XX党委书记以来，我认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，围绕学校升本和可持续发展的奋斗目标，充分发挥党委统领全局、协调各方的根本职能，严格落实党委领导下的校长负责制，坚持将学习调研、更新理念、提高能力作为第一要务，抓班子、带队伍、强素质，向改革要红利，从创新求突破，推动学校事业取得了新进展。获得省文明单位、先进领导集体等荣誉10多项。

一、抓学习、找方向、定战略，引领学校事业健康可持续发展

面对当前我国职业教育发展挑战与机遇并存的复杂局面，升本政策收紧、外部竞争加剧的现实，基于学校有限的办学资源，怎样抢抓机遇、突破瓶颈、赢得发展一直是党委班子思考的中心问题。特别是全国职教工作会议的胜利召开，一系列支持职业教育办学新政策的相继出台，既让我们欢欣鼓舞，又令我们倍感重任在肩。为开拓视野，打开思想的闸门，我们将学习调研、转变观念、更新理念作为首要任务。

首先，学习最新政策。组织领导班子和干部职工认真学习党的习近平总书记系列讲话和XX大精神，将学习与破解改革发展难题相结合，突出学习针对性，先后组织党委中心组学习3次，全校学习讨论2轮，市委领导、党校专家宣讲3场，撰写干部学习心得60多篇，进一步提高了政治素质和理论水平，真正使党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。7项相关课题获得省思想政治研究课题立项，学校政研会荣获市优秀政研会称号。在学习消化基础上，结合对职业教育发展趋势的审慎研判，我们进一步坚定了通过深化改革、转型升级赢得学校生存与发展的决心和信心，明晰了升本与可持续发展的前进路径，确立了20XX年达到并超过本科院校办学标准的目标，向省政府递交了关于将XX医学高等专科学校改建为XX护理学院的报告，启动了升本三年行动计划。

其次，学习先进经验。通过“走出去、请进来”的方式，主动吸收先进实践成果，邀请知名专家举办“学习、创新、发展”报告会4场；聘请升本评估、教育专家及市领导问诊把脉；主要领导带队先后赴浙江中医药大学、宁波职院等十几所院校就健康养老专业建设进行考察学习，赴台湾护理健康大学进行学术交流，了解港澳地区的先进建设经验，顺应国家健康养老产业方兴未艾、潜力巨大的宏观背景，最终确定了做强做大护理专业、培育发展健康管理与服务相关专业、临床医学跟进支撑的专业发展格局。通过资源整合，组建了健康服务与管理系。可以说，通过学习调研，学校确立了在新形势下通过走转型升级、发展健康养老相关专业之路，实现升本和可持续发展奋斗目标的新蓝图，学校发展迈入了跨越前进的新阶段。

二、抓党建、建班子、聚合力，创建文明、和谐校园

一是进一步加强党建工作。党委切实发挥抓党建、促发展的根本职能，深入落实学校党代会精神，组织了“爱XX、谋发展、做贡献”活动，倡导全员岗位创新、项目攻关，110余个立项项目进度明显。建成了学校“思政网”，开办了“网上党校”。举办了“学习焦裕禄精神，做好党员好干部”演讲比赛，1人获得市演讲比赛二等奖。发展党员120名。“七一”评选先进基层党组织6个、优秀党务工作者3人、优秀共产党员36人。