书记在干部下沉基层一线实践锻炼动员会上的讲话

同志们：

为进一步提高机关、事业单位干部队伍素质，更好服务全区发展总体布局，扎实推进中国式现代化新实践，经区委同意，由区委组织部统一安排，在全区范围内下派一批新录用公务员、事业单位工作人员到基层一线实践锻炼。区委对开展好这项工作高度重视，区委常委、组织部*部长提出明确要求，刚才*副部长对人员具体分配情况进行了宣布，希望大家按照区委安排，积极投身基层一线工作，确保锻炼取得理想成效。今天，我们把所有参加下派的新进人员和接收单位、派出单位的分管领导请来，既是对本次新进人员到基层一线实践锻炼工作的动员部署，也是集体送岗。根据安排，和大家交流几点意见，供大家参考。

一、要明白去基层为什么

党的二十大报告指出，广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。年轻干部是推动高质量发展的生力军和突击队，是亲历者，更是践行者。党中央高度重视培养和选拔优秀年轻干部，中央、省、市委相继出台了一系列政策文件，提出了一系列要求。习近平总书记多次强调年轻干部要“墩墩苗”，指出“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区开展工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。”“志不求易者成，事不避难者进。”组织上把新进人员安排到基层一线锻炼，就是要把中央和省、市委的要求转化为我区的实际行动，为建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍注入新鲜血液和生机活力。应该说，开展新进人员下基层锻炼，是时代的召唤、使命的要求。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全面开启与江北新区一体融合发展的关键之年，前不久，*市通报我区获得2022年度全市综合考核第一等次，我区正处在蓄势待发、乘胜而上的重要关口。此次下派，就是要进一步凝聚全区高质量发展的强大合力，加强街道等基层一线主战场的工作力量，推动各个方面工作取得新突破、新进展、新成效，为全面推进中国式现代化*新实践提供队伍支撑。开展新进人员下基层锻炼，也是事业发展的要求、个人成长的需要。“蒲柳之姿,望秋而落;松柏之质,经霜弥茂。”基层一线是干部增长见识、了解实情的大课堂，是锤炼意志、砥砺作风的磨刀石。区委全力为年轻干部成长提供好政策好环境，不断拓展创新年轻干部队伍培养锻炼路径。区委书记强调，年轻干部要甘于吃苦，主动扎根基层一线。今天在座的大家，有朝气、有生机，正在兴旺时期；有动力、有活力，正走在前进路上。大家学历层次较高、视野较宽，有着无限的创造力，这是优势。但也要看到，缺乏基层一线的工作历练和复杂问题的考验，也是存在的客观短板。从参加工作到走向成熟，需要经历必要的台阶、递进式的历练，到基层一线摸爬滚打，对于刚进入机关的年轻同志来说至关重要。大家一定要珍惜机会，读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”，学到活知识，练就真本领，要让脚下沾满泥土，更要把泥土化作对事业的肺腑真情，在一线的实干中深化认识、增长才干，真正达到“墩墩苗”的效果。