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某税务局在创建全国文明单位工作申报材料

某税务局在创建全国文明单位工作申报材料XX市XX税务局下设6个股(室),1个分局,现有干部职工65人,管辖纳税业户1600多户,2022年共组织税收收入62418万元,突破6亿元大关。近年来,XX税务局在精神文明创建活动中,以“创建文明单位、带一流队伍、创一流业绩”为创建目标,把坚持以人为本、服务纳...
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某税务局在创建全国文明单位工作申报材料
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某税务局在创建全国文明单位

工作申报材料

XX市XX税务局下设6个股(室),1个分局,现有干部职工65人,管辖纳税业户1600多户,2022年共组织税收收入62418万元,突破6亿元大关。近年来,XX税务局在精神文明创建活动中,以“创建文明单位、带一流队伍、创一流业绩”为创建目标,把坚持以人为本、服务纳税人作为精神文明创建的出发点和落脚点,积极调整创建思路,内强素质,外塑形象,积极培育和谐理念,建立了党、政、工、团齐抓共管的创建机制,形成全局上下联动,全员参与的创建氛围,并将文明单位创建活动贯穿于税收工作的全过程,开创了精神文明创建工作的新局面,为促进税收事业发展提供了强大的精神力量,近两年来先后荣获“XX省五一劳动奖状”、“XX省和谐单位”、“XX省税务系统法治税务示范基地”、“全省社会主义新农村建设指导工作先进后盾单位”称号。

一、构建创建长效机制,筑牢文明创建基础,扎实推进创建活动

XX税务局近年来围绕“全国文明单位”创建目标,始终将文明创建作为抓班子、带队伍、树形象的有效载体,确立“税收征管与文明服务并重”理念,建立文明创建长效机制,全力推进文明创建活动,着力提升税务形象。

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