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医院财务人员轮岗制度
1.总则
1.1为加强医院财务科内部监督与控制，规避潜在风险，增强会计人员业务素质，培训全方面的财务人员，特制定本制度。
1.2实行轮岗制度，能极大地发挥财务人员的工作积极性和主动性，激发财务人员的工作热情，拓展新的业务知识领域，提升财务人员账务处理水平。本制度适用于XX镇卫生院财务科。
2.岗位设置
2.1根据医院财务管理需要，设置财务会计、出纳、收款等工作岗位。
2.2财务会计主要负责医院总体财务工作，包括结账、会计报表等相关工作。
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