五一劳动节劳模文化主题讲稿

劳模的主体特点

其一，敢于攻坚克难，富有改革实效。劳模要怀有巨大的勇气，具有强烈的责任意识，顺应时代发展的要求。其二，立足岗位奉献，倡导爱岗敬业。其三，突出劳模知识价值。新时期的振兴发展不能仅仅依靠人的体力劳动，创新发展需要高素质、高技能的人才来引领。一些具有较高学历层次的劳动模范在各行各业中各尽其能，发挥所长，使科学知识在创造价值过程中的地位越来越显著。其四，注重科技创新及科学管理。

劳模文化的内在属性

中国伦理文化传统与责任精神是劳模文化的集中生成。第一，文化的本质是伦理精神。第二，博大精深的中华文化经历五千多年的积淀，形成了中国伦理文化特有的思想内涵。第三，劳模文化是社会主义文化的重要内容，是中华优秀传统文化重要组成部分，对提升劳动者队伍整体素养，提高综合国力和国际地位具有深刻意义。第四，劳模文化本质上是一种道德文化。第五，劳模文化是由劳动模范这一集合所形成的整体价值观念、信仰追求和道德规范等品格。正如习近平总书记指出：“劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”如果说“解释世界”是为了“改变世界”，那么在中国特色社会主义新时代，唯有突出劳动的历史地位，我们才能更有定力、更有自信、更有智慧地坚持和发展新时代中国特色社会主义，才能在劳动中展现中国共产党人的人生境界，从而始终同广大劳动人民在一起，用干劲闯劲钻劲共同谱写新时代中国特色社会主义新篇章。

劳模文化具有时代化、大众化、生活化的内在特质。首先，劳模文化呈现时代化。改革开放以来，劳动模范的类型从单一的道德榜样、政治榜样发展为多样化的职业，如科学家、企业家、艺术家等诸多层次，劳模的内涵也随着时代的发展在不断地丰富和扩展。所以，劳动概念与劳动形式已随我国大步迈入现代化而发生了根本性转变，我们要从更多引领时代进步的先进模范中深入总结新时代劳模文化，使之更加科学化、系统化、时代化，以保持劳模文化不朽的生命力与感染力。其次，劳模文化的大众化。弘扬劳模文化，一方面，要在全社会树立“辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”的实践观念。另一方面要求全社会要积极倡导精雕细琢、精益求精、尊师重教、求富重德的工匠精神。最后，劳模精神的生活化。培育和弘扬劳模精神，一方面，以实践活动作为弘扬劳模精神的宣传手段。另一方面，要构建大众传媒的宣传机制。要着眼于国家文化安全的战略角度，以多种媒体形式将劳模精神“润物细无声”地广泛渗透于广大人民群众之中，并以其内蕴的价值导向进一步引领、规范人民群众的个人发展价值取向。

劳模文化的表现样态

从历史唯物史观来讲，人类社会的发展史也是人类劳动的进程史，人们经过长期劳动实践而积淀的劳模文化是人们普遍利益和共同价值的体现。

马克思认为，劳动作为人自由自主的实践活动，是人与自然关系和人与社会关系的双重关系表现。首先，从劳动者个体看劳模文化本质的存在形式。其次，从个体的角度看劳模精神及劳模文化，劳模文化实质是利己与利他的辩证统一，两者相依而存。劳模文化的实质是奉献自我与成就自我的统一，是自我价值与集体价值的统一。社会主义的劳模精神是职业精神和伦理的时代升华，它对职业的热爱和对职业的追求是同集体主义精神、爱国主义精神，特别是同为人民服务的崇高精神联系在一起的。对于而今的中国，实现中华民族伟大复兴的中国梦，把美好的蓝图变成现实，必须依靠广大人民群众的辛勤劳动。这是新时代传承劳模精神的要求，也是劳模文化现实存在的根本要求和必然逻辑。