关于某市强化执法力度提升治理

效能工作报告

XX市深入贯彻落实党中央和省委部署要求，以“基层建设年”为抓手，着力解决乡镇（街道）综合行政执法力量不足、不会执法、不敢执法、“多头”执法等问题，创新开展行政执法力量下沉乡镇（街道），加强基层执法力量，提升乡镇（街道）行政执法能力，以高质量的行政执法成效解锁基层治理的“法治密码”。

一、创新机制整合执法力量

乡镇、街道是基层治理的主阵地，综合行政执法是打通基层治理“最后一公里”的重要抓手，推进下沉执法力量全覆盖是提升乡镇、街道综合执法能力的有效手段。

为了让乡镇（街道）有职有权有能力管理好辖域内的事，有效提升乡镇（街道）统筹协调和综合管理权，XX市委组织部研究制定了《关于推进全市行政执法力量下沉，提升基层行政执法效能的实施意见》及4个配套办法，推动市县两级公安、城管等执法队伍有力有序有效下沉乡镇（街道），实现市、县两级行政执法力量下沉“三个覆盖”。

（一）公安力量下沉全覆盖。全市141名公安派出所所长全部进入乡镇（街道）领导班子，926名社区（驻村）民警全部进入社区（村）“两委”班子，市公安局443名局机关干部与社区（驻村）民警“一对一”结对，配合属地开展社会治安防范工作，实现289个社区和1383个村全覆盖。

（二）城管力量下沉全覆盖。市、区两级城管部门向街道分别派驻1名执法人员，派驻期限1年，且组织关系转入所驻街道，承担行政执法事项接报处置、业务指导、联络协调和日常巡查职责，使城管执法重心延伸到街道社区，形成了覆盖市、区、街三级联动机制。