基层干部学习贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》座谈发言

《关于在全党大兴调查研究的工作方案》出台以来，越来越多的领导干部走出机关大院，深入基层开展调查研究。但也有一些基层干部，尤其是乡村干部认为，调研是上级机关、领导的事情，自己处在基层一线，长期与群众打交道，对基层工作很熟悉，无需调研。再说，基层工作千头万绪，也没有时间调研。这种想法，需要引起注意。

基层干部身处一线，离人民群众最近。作为天天与群众打交道的基层干部，难道就对基层工作真正熟悉，不需要做调查研究吗？当然不是！虽说，基层干部时常接待基层群众来信来访，与群众交谈、交流，但通过这种方法对基层的了解是被动的。只有放下架子、沉到一线，到群众家中、田间地头走一走、问一问，主动与群众在一起，这样才能对基层做出客观真实的了解，掌握基层实际情况，了解群众真正诉求，发现基层存在的问题。

调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功。调研不仅要发现并解决具体问题，更要发现共性问题，找出解决这些问题的规律性对策。当年焦裕禄靠一辆自行车和一双铁脚板，对全县149个生产大队中的120多个生产大队进行走访和蹲点调研。正是这种深入的调查研究，使他在较短时间内基本掌握了内涝、风沙、盐碱的规律，实施了治理“三害”的正确决策。全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务，农村一件件小事之间有着看不见的丝线连接，稍有疏忽就会发生连锁反应，影响乡村振兴进程。基层干部只有通过充分调研，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，梳理出普遍性问题，通过“解剖麻雀”，以点带面，精准聚焦主题，才能研究出符合本地实际、利好全局的精准对策。

基层干部除了要守好一方，还担负着将基层的情况向上报告、供上级领导机关科学决策的职责。如果基层干部不能深入实际，多层次、多方位、多渠道地调查研究本地情况，那汇报的信息有可能就是片面的，或者是不真实的，容易干扰、延误上级判断，从而作出错误决策。从此意义上说，基层干部也有做好调研的必要。