关于打造特色党建品牌材料

近年来，XXX县直机关工委着力破解机关党建与业务工作“两张皮”等难题，层层压实责任，主动担当作为，积极引导县直属机关党组织探索新形势下党建工作新模式、新载体、新举措，不断丰富党建品牌内涵，打造一批具有特色的党建品牌，有效推动党建与业务工作融合发展，有效激发机关党建新活力。

一、定标准，党建品牌有特色不雷同

“暖心人社”“经济卫士·审计先锋”“七彩妇幼”只看县直机关命名的党建品牌名称，不看创建单位，也能很快猜出创建单位，因为这些党建品牌都有同一个创建标准——党建与业务工作紧密结合。

为使党建品牌创建过程中不盲目跟风，因地制宜有序推进，在机关党建品牌创建工作开展之初，县直机关工委就定下有形象化的标识、有个性化的内涵、有全员化的争创、有制度化地推进、有显性化的成效“五有”标准，让党建品牌不雷同、有特色。

从2020年创建工作开展以来，县直机关各级党组织把党建品牌创建与脱贫攻坚、民生工程、乡村振兴、高质量发展等中心工作、业务工作有机结合，不断深化提炼机关党建品牌。

以XXX县人社局为例，为打造“暖心人社”这一党建品牌，县人社局秉持“服务群众暖心、服务基层贴心、服务企业舒心”的“三心”理念和构建“理论学习有深度、服务群众有温度、工作业绩有亮度”的“三度”机制为目的，着力将党员干部的业务水平、办事能力、工作态度和服务水平等纳入年底民主评议党员的内容，同时结合党员积分制管理要求，每年支部评选表彰一批优秀共产党员和党员业务标兵，主动接受群众和社会监督，不断提升服务水平和群众满意度。