经验交流材料：构建新时代大党建工作格局，引领保障企业高质量跨越式发展

XXX是有色金属行业特大型集团公司。近年来，XXX党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设重要讲话精神，以打造国企党建“XX样板”为目标，着力破解党建工作“系统性、协同性不够”“重形式、重过程、轻结果、轻绩效”等问题，在原有运行近20年党建质量管理体系的基础上，建立了新时代大党建体系，构建了大党建工作格局，为高质量完成省委、省政府提出的“三年创新倍增”目标提供了坚强保障。

一、主要改革做法

XXX年，XXX党委组成课题组，对XXX党建工作进行全面审视，历时一年多形成了新时代党建工作创新提升《诊断报告》和《建议报告》，并在此基础上组织XXX党建领域精干力量，开展10项专题攻关研究，提出了构建新时代XXX大党建体系的创新思路，并于XXX年启动大党建体系建设。主要内容包括：

（一）明确新时代XXX大党建体系建设的总要求。高举习近平新时代特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党对集团的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，在继承党建工作优良传统的基础上，持续自我创新，赋予XXX党建新思想、新要素、新内涵，持续提升XXX党建工作质效，为把XXX打造成为世界一流企业提供坚强政治保证和组织保证。

（二）确立新时代XXX大党建体系建设的总目标。建立以“一纲要、两系统、一手册、一平台”为主要内容的新时代XXX大党建体系，着力构建以“统筹领导、高效协同、资源整合、上下贯通”为主要特征的XXX大党建工作格局。不断完善党委统筹领导体制机制，搭建党政之间深度融合、党建业务高度融通的协同工作机制，推进党建资源保障标准化规范化建设，厘清各级党组织权力清单和责任清单，促进党建责任体系、考核评价、创新活力上下贯通，推动各级党组织、全体党员以及党务工作者为新时代XXX党建事业增光添彩，努力打造国企党建“样板”。