相关推荐
- 2023-07-18 12:46:21 XXX创建全省民族团结进步示范县经验材料
- 2023-07-18 12:46:21 民族团结进步工作经验材料(2篇)
- 2024-08-02 14:16:39 (4篇)税务局民族团结进步创建工作经验材料汇编
- 2022-05-12 17:05:22 县城市社区民族团结进步创建经验材料
- 2022-11-15 17:13:19 经验材料写作要做到“四要”(2)
- 2022-05-19 14:24:15 乡镇民族团结进步工作经验材料
- 2022-08-17 01:03:11 民族团结进步工作经验材料[镇乡]
- 2024-08-02 14:16:39 (2篇)社区民族团结进步创建工作经验材料汇编
- 2022-08-17 01:03:11 民族团结进步工作经验材料[集团公司]
- 2022-11-20 21:50:55 经验材料写作要做到“四要”
- 2024-07-26 11:50:36 县税务局民族团结工作经验材料
- 2023-12-21 11:46:35 (74篇)2023年民族团结进步事业工作总结、工作汇报、经验材料汇编
- 2022-11-13 20:24:40 抓党建促民族团结进步工作经验材料汇编
- 2024-10-15 14:17:45 (7篇)社区创建民族团结进步示范社区先进事迹材料工作经验范文
- 2022-07-28 16:44:55 汇编770-抓党建促民族团结进步工作经验材料-7篇
领导班子团结做到“四要四不要”经验材料
一个领导班子团结与否,虽说与正职有着举足轻重的关系,但是副职在维护领导班子团结方面也有着非常重要的作用。
一、对待正职:要同心不要离心
一个单位的正职,无论组织任命,还是群众推选,都有其较强的胜任能力。因此作为领导班子成员的一员,应当认真接受其领导,保持同心合力。一是接受其领导,按照下级服从上级的组织原则,服从其领导安排;二是适应其领导,每个人都有其不同的领导风格和工作作风,作为副职必须与之相适应,与正职的工作思路合拍;三是维护其领导,时时处处维护正职的权威,形成上下同心的良好工作关系;四是不要从内心不服,与之离心离德,造成两败俱伤,其结局是只有输家没有赢家。
二、对班子成员不足:要面对面交流不要说三道四
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 3 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!
2、本文档共计 3 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!