某某市人民医院关于建设学习型医院活动的实施方案

为推进某市人民医院学习型医院建设工作，进一步提高医院党员干部职工队伍的思想政治素质和工作能力，增强全院广大职工的凝聚力和战斗力，促进医院各项工作的健康发展，结合工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，紧紧围绕医院中心工作，健全学习组织体系、建立学习长效机制，牢固确立全员学习、终身学习的理念，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力使党员、干部、职工的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，各党支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为促进医院各项事业高质量发展提供坚强有力的思想政治保证。

二、学习内容

1.政治理论知识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想；认真学习党的路线、方针、政策，党的二十大精神；深入开展改进工作作风和党风廉政教育。

2.业务知识学习及业务技能培训。根据不同专业、不同岗位需求，组织各级各类学习培训，学习业务知识，提高专业技能，增强为人民服务的本领。加强业务培训力度，建立有效继续教育机制，推进业务学习，深化理论知识。适时开展“技术比武”，举办病历书写比赛等活动，形成比学赶帮超的氛围，打造一支业务样样精通、技能样样娴熟的医务人员队伍。

3.管理知识培训。采取请进来，走出去的方式，集中进行管理干部的能力培训，即外请专家来院进行专题讲座，强化理论升级；到市内和市外其他兄弟单位进行参观学习，促进实践提高，以此引导管理人员更新管理理念，全面、迅速提升医院管理水平，为医院的管理更趋科学化、规范化创造条件。