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XXXX公司主题教育活动总结报告

XXXX公司主题教育活动总结报告按照集团公司党委和主题教育活动领导小组的统一部署要求,历时近半个月的时间,深入开展了主题教育活动。活动中,我们精心组织,求真务实,扎实推进,圆满完成了主题教育活动的规定动作。我们的具体做法是:一、强化“五个到位”,确保主题教育活动有序开展(一)思想认识到位,组织工作周...
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XXXX公司主题教育活动总结报告
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XXXX公司主题教育活动总结报告

按照集团公司党委和主题教育活动领导小组的统一部署要求,历时近半个月的时间,深入开展了主题教育活动。活动中,我们精心组织,求真务实,扎实推进,圆满完成了主题教育活动的规定动作。我们的具体做法是:

一、强化“五个到位”,确保主题教育活动有序开展

(一)思想认识到位,组织工作周密。为切实搞好主题教育活动,矿党政班子多次召开会议,进一步统一思想,增强搞好学习教育活动的使命感、责任感。围绕强化“三种意识”,把思想统一到中央、省委、集团公司党委的决策部署上来。即强化政治意识,开展主题教育活动是党中央作出的重大决策,是党建工作的头等大事、首要政治任务。搞好这一活动,是衡量党员干部讲不讲政治的具体体现,是对党员干部政治素质和政治敏锐性的最直接最现实的检验,既是重大政治任务,也是重大的政治考验。强化责任意识,开展好这次活动,作为第一责任人的党支部书记和主题教育活动办公室责任重大。如果活动走了过场、搞了形式、出了偏差,不能取得实效,甚至推倒重来,影响了全局工作的进展,对党组织、对上级、对职工群众都无法交待。强化机遇意识,要把开展好这一活动作为进一步加强基层党组织建设,推动各项工作健康发展的一次良好机遇,切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作,摆上议事日程,紧紧抓住不放。

(二)宣传发动到位,活动氛围浓厚。在主题教育活动中,我们每一阶段都根据学习教育的内容和特点,有针对性地进行思想动员。每次动员会党委书记都亲自作动员报告,对整个学习教育活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和组织领导提出具体要求,对每一阶段的每一项工作、每一个环节进行周密部署。通过动员,全体党员统一了思想认识,消除了各种顾虑。形成了广泛参与的局面,党员、入党积极分子参与率达100%。开设公开栏、区队设立学习园地等形式,营造了良好的主题教育活动氛围。另一方面充分运用信息简报、信息快报等有效载体,尤其是,我们充分发挥了矿教育网的资源共享、操作便捷、形象直观的优势,利用网络传输的形式,进行了广泛的发动和宣传。弘扬党员中的先进典型,宣传主题教育活动中的好做法、好经验,既为主题教育活动提供了强大的舆论支持,又为各党支部开展主题教育活动提供了有力的指导和帮助,形成了一种全员参与、正确评议、认真整改的良好氛围。活动期间,共编发主题教育活动专题《信息简报》26期,专题广播76篇,在本矿教育网上载有关知识和信息35篇,报送集团公司电视台新闻稿件29篇,报集团公司专题简报信息16篇。

(三)组织学习到位,学习效果显著。习内容上,在原原本本学好规定篇目的同时,各党支部联系实际,普遍融入了与本职工作相结合的学习内容,引导党员深入学习。党群支部每组织一次集中学习就观看一集革命历史剧《长征》,增强了学习效果,党员们深受教育和启发。综采一队党支部建立了预习制度,党员在参加集中学习前对学习篇目进行预习,集中学习过程中边学习边讨论,提高了理解力和学习效果。在学习载体上,我们不断创新,号召和引导广大党员中集中开展了以“当先锋、争标兵、攻难关、办实事、做奉献”“五个好”为主题的系列活动。确定了“重温入党誓词”、“党员示范岗”“叫响我是共产党员”“党的知识竞赛”“提一条合理化建议”“争创安全标兵”“降本增效做贡献”等活动项目。各支部组织广大党员,结合生产实际深入开展实践活动。准备队党支部组织广大党员献轮休、尽义务、解难题,克服工作面安装时间紧、任务重、运输条件差,同时还担负着掘进设备撤出任务等困难,由计划安装工期38天,提前9天实现三机联合试运转一次性成功;运销科党员成立临时疏通管道党员突击队,冒雨疏通原煤仓,不但没有耽误装车,还创新了煤仓堵塞疏通的新方法。

(四)把握关键到位,剖析问题准确。分析评议阶段是整个主题教育活动的关键阶段,是检验教育活动成效的试金石。我们坚持一个环节不省、一个步骤不落,严格程序、严谨操作,环环相扣、逐步推进,确保了分析评议阶段工作扎实有效。1、统一思想,提高认识,深挖不足,查找差距。我们坚持把提高党员思想认识作为搞好分析评议工作的前提和基础,通过“三个明确”,不断激发广大党员参与教育活动的内在动力。利用《信息简报》的形式,将我矿优秀党员的先进事迹陆续下发,组织广大党员认真学习,既为党员查不足、找差距提供了“参照”,又进一步激发了广大党员学赶先进的自觉性。通过发放征集意见表的形式,在党支部、党小组和全体党员中反复讨论、归纳提炼,反复讨论,在全集团公司率先列出了针对性和可操作性强、与岗位职责、行业特点有机结合,分“六个层次”涵盖率高的党员主题具体要求56条。2、广开渠道,触及灵魂,深入思想查问题。我们把找准问题作为分析评议阶段的关键环节,采取多种形式,组织广大党员,认真查找思想、工作和作风上存在的突出问题。一是广开渠道主动找。分矿班子、党支部和党员个人三个层面,召开座谈会5个、设立了征求意见箱2个,开通征求意见电话3部,建立了专门的征求意见记录,发放征求意见表700份,全方位、多层次征求意见,共征求各类意见和建议138条,确保了征求意见的广泛性。对这些意见和建议都原汁原味地向各级党组织、矿班子和党员个人进行了如实反馈。二是面对面谈心互相提。本着互相帮助、共同提高的目的,开展了“敞开心扉抒己见,诚恳交流亮观点”活动,每个党员的谈心面都不少于本支部党员的三分之一,并广泛征求职工群众的意见。据统计,全矿党员累计谈心2093人次,党委中心组成员谈心人数多的达到15人次。三是深入剖析对照查。组织广大党员对照《党章》、对照优秀党员的事迹、对照主题标准,自我剖析查找问题,认真撰写党性分析材料。为提高党性分析材料的质量,按照分级把关的原则,逐一对每个党员的分析材料进行了审查。对剖析问题不全面、不透彻的,进行返工。

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