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关于到村(社区)工作大学生村官管理工作方案

关于到村(社区)工作大学生村官管理工作方案为进一步加强和改进到村(社区)工作大学生工作,充分发挥其在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、优化干部成长路径、充实基层力量等方面的积极作用,结合实际,制定本工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,...
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关于到村(社区)工作大学生村官管理工作方案
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关于到村(社区)工作大学生村官

管理工作方案

为进一步加强和改进到村(社区)工作大学生工作,充分发挥其在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、优化干部成长路径、充实基层力量等方面的积极作用,结合实际,制定本工作方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,以培养高素质专业化的干部队伍为抓手,在精心培养、精细管理、精准使用上下功夫,努力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民和政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的乡村振兴生力军,为全方位高质量发展提供坚强人才支撑和智力保证。

二、工作内容

1.强化帮带培养。全面落实《干部队伍“导师帮带制”实施方案》各项要求;同时,建立与优秀民营企业家、种养殖大户与到村(社区)工作大学生结对挂钩制度,提高致富带富能力。

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