基层党支部组织建设情况汇报

　　近年来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧扣高质量发展战略目标，以“提升党建引领基层治理效能”为主题，以巩固深化党支部标准化规范化建设为抓手，以“四强六规范”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强，组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、功能作用规范、党员队伍建设规范、制度保障规范）为目标，实施“强基赋能”工程，全面推进党支部建设提质增效，为推动**高质量发展提供坚强组织保证。现将党支部建设情况报告如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）全面优化基本组织

　　1.规范设置基本组织。截至2022年底，我局党委下设党总支*个、党支部**个（其中设支委会的支部**个，不设支委会的支部*个）、党小组**个，共有党员****名。其中：机关党支部**个，共有党员***名；*区局*党支部共有党员**名；县局党总支下设**个党支部，共有党员***名。各级党组织设置均符合《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定。

　　2.动态完善组织架构。根据基本组织规范要求，按照分类设置、分类指导、规范及时的原则，*党支部成立支部委员会；结合干部岗位变动情况，**党支部调整支部书记**名，区局党支部增设副书记1名，**党支部、**党总支、**党支部补选委员4名。

　　（二）全面强化基本队伍

　　3.建强支委班子队伍。压实支委班子抓支部建设“第一梯队”主责，构建“年初明责、年中督责、年底评责”闭环工作制，印发年度党建工作要点，修订完善党支部全面从严治党主体责任清单，支委牵头制定年度工作计划，每月至少召开1次支委会研究部署支部组织生活和支部建设工作；结合2轮党内政治生活专项监督和1次“回头看”复查，对各支委班子抓党建工作情况开展阶段性动态监督；开展2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，公开各基层党组织书记抓党建工作述职报告，通过民主评议、综合研究等方式评定等次，树立争先创优鲜明导向。全市**名党（总）支部书记评定“好”等次*名，“较好”等次***名。举办2022年度党支部书记暨党务工作者培训班，加强培训课程设计，邀请党校专家作党的二十大精神专题辅导，开展支部党建业务实操培训，融合线上优质课程资源，全覆盖开展线上考学，整体提升支委班子抓党建的工作本领和抓落实的实践能力。

　　4.提升党员综合素质。严把发展党员关，完成预备党员转正**名，发展党员**名，确定入党积极分子**名。严把党员学习教育关，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，印发《全市推动党史学习教育常态化长效化具体措施》，综合采取线上专题学习、线下专题辅导、现场党性锤炼、全面考学评估、微党课竞赛等方式，用好主题党日、“三会一课”、党员政治生日等载体，强化党员理想信念教育，提升党员学习教育实效性。

　　5.健全党员管理、关怀机制。及时转接党员组织关系，全年转入党员**人次，转出党员**人次。规范党费收缴工作，党员每月通过**APP按月足额主动交纳党费，全年党员交纳党费**元，按规定全额上缴机关工委。落实党内激励关怀机制，组织慰问生活困难、生病住院等党员**人次，让党员感受组织关心和温暖。