在民族宗教系统的年轻干部代表

交流讲话稿

　　同志们：

　　今天，我们开了一个非常好的座谈会，很高兴能有机会和民族宗教系统的年轻干部代表在一起交流。刚才，大家都作了发言，我觉得都讲得很好、很实在，听了让人很受鼓舞，很受感染，充分体现了民族宗教系统年轻干部的素质和活力，也让我们看到了全市民族宗教系统工作高质量发展的希望。参加这次座谈会的都是“90”后“00”后的年轻干部，其中有的已走上了领导岗位，有的是我们的科级后备干部，可以说都是优秀的年轻干部。这是我们**干部队伍中最富活力、最有希望的一支力量。大家处在不同的岗位，为全县的发展做了大量工作，对自己的成长也有很多感悟，通过交流思想、相互启发、取长补短，让组织加强了对大家的了解，也达到了年轻干部之间共同提高的目的，对于推动年轻干部健康成长具有重要意义。

　　党的二十大报告提出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。”中央民族工作会议强调：“要坚持新时代好干部标准，努力建设一支维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的民族地区干部队伍，确保各级领导权掌握在忠诚干净担当的干部手中。”这是以习近平同志为核心的党中央立足新形势新任务对推进新时代高素质干部队伍建设作出的全面部署，具有深远的战略考量和重大的现实意义。高素质干部队伍是党和国家事业的中坚力量，在铸牢中华民族共同体意识中发挥着不可替代的重要作用。只有建设一支政治坚定、作风优良、本领过硬的高素质干部队伍，才能应时代所求、发展所需、人民所盼，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的人才支撑。借此机会，向大家提几点希望和要求，与大家共勉。