县民政局局长个人述责述廉报告

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委监委的关心指导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动局党组主体责任落地落实，全局党风廉政建设和反腐败工作效果显著，干部职工干事创业激情得到有效激发。现将相关情况报告如下：

一、履行管党治党责任情况

（一）强化责任落实，层层传导压力。局党组全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持把党风廉政建设工作与民政工作同部署、同落实、同考核。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导体制和工作机制，一级抓一级，层层抓落实。对目标任务进行认真分解，印发《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》。强化责任传导，与各下属党支部签订目标责任书，对党风廉政建设任务进行分解细化、责任到人。局党组书记分别与班子成员和中层干部不定期开展廉政谈话，每季度听取班子成员汇报相关情况，进一步明确党风廉政建设的工作责任。

（二）强化学习教育，筑牢思想防线。常态开展学习教育，通过中心组学习会、干部职工会和“主题党日”活动等方式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、《党章》、“两准则四条例”等内容的学习，全体党员干部的政治理论水平进一步提升。常态开展廉政提醒，通过干部职工会议、党风廉政责任书等形式经常提醒党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。常态开展警示教育，组织全体干部到红四方面军旧址纪念馆接受红色教育，观看警示教育片。在全县民政系统会议上，特别邀请驻政协纪检监察组进行专题授课，全体党员干部的纪律意识、红线意识进一步增强。

（三）强化监督检查，规范权力运行。以制度建设推进党员干部守纪律、讲规矩，完善《机关内务管理》等规章制度，进一步完善党组会议和局长办公会议流程，提高科学决策、民主决策水平。按照县委的要求，领导班子认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。多次召开党组会议，专题对部分岗位和工作中可能存在的廉政风险点进行研究，进一步加强对民政资金和项目的监管，认真落实“三重一大”制度和招投标制度。建立“周汇报、月督导、半年验靶”工作机制，以检查考核推进工作有效落实，并将检查、考评的结果作为干部考核、评先选优的重要依据。

（四）强化作风建设，树立民政形象。以县委提出的“××××”为主线，在民政系统持续加强作风建设，严格自我剖析、征集意见、问题整改、建章立制，全体干部思想认识得到进一步提高，为民之情得到进一步增强，干事创业激情得到进一步激发。稳妥抓好信访稳定工作，热情、认真受理各类来信来访，畅通网络、电话、信件、短信等信访渠道，倾听群众呼声，广泛接受社会监督。以群众满意为导向，一年来，依法依规快速办理群众反映的问题×件，切实做到件件有着落，事事有回音，真正把作风建设成果转化为推动各项工作的强大动力。