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2023年乡镇上半年党建工作述职报告

2023年乡镇上半年党建工作述职报告  一、履行党建工作职责情况  (一)坚定政治立场,狠抓意识形态工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员干部对党的十九大、省市县委全会精神进行专题学习,今年以来,召开中心组学习7次,举办专题讲党课7次、“院坝会”146次。严格落实党管意识形态“四个...
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2023年乡镇上半年党建工作述职报告

  一、履行党建工作职责情况

  (一)坚定政治立场,狠抓意识形态工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员干部对党的十九大、省市县委全会精神进行专题学习,今年以来,召开中心组学习7次,举办专题讲党课7次、“院坝会”146次。严格落实党管意识形态“四个责任”,牢牢掌握意识形态的领导权、主导权、主动权,召开意识形态专题党委会4次、专题研判2次,开展辖区内党组织意识形态全覆盖专题督查2次。

  (二)坚持问题导向,全力抓好整改落实。针对省委和县委巡视反馈的存在问题,以及2022年党建述职查找问题,镇党委高度重视,成立了问题整改领导小组,召开专题党委会4次,就存在的思想认识、工作作风方面的问题全面进行安排部署,建立问题整改台账,逐一落实责任办所和责任领导,制定整改措施,明确整改时限,压实整改责任。并自发组织全体机关干部及帮扶单位,对12个村所有贫困户进行全覆盖交叉检查,发现问题145个,已全部完成整改。同时加大督查力度,严肃处理整改不力机关干部1人、村干部5人,扣发考核奖金1500元。

  (三)强化责任担当,提升基层党建质量。坚持把抓好党建工作作为首要职责,督促班子成员强化“一岗双责”责任落实,全年先后主持召开镇党委会26次,专题研究支部建设、村干部队伍建设、抓党建促脱贫攻坚等工作,带队深入村(社区)开展党建专题调研23次。季度组织召开党建工作会、“支书论坛”,听取党建工作汇报。坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制,对全镇35岁左右在家青年进行全覆盖摸底调研,遴选村级后备干部20名,开展为期3天后备干部培训。加大资金投入力度,整合各类资金120余万元,新建或改扩建活动阵地3个。

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