XX镇党委书记在抓基层党建工作述职报告

我于2022年7月任XX镇委书记以来，在县委的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精和党的十九大会议精神，认真履行党建工作第一责任人职责，切实加强基层党建工作责任意识，扎实推进党建工作新发展，社会各项事业取得了全面进步。现将我就任现职以来履行职责情况报告如下：

一、履职尽责，切实当好第一责任人

作为党建工作第一责任人，我聚焦党建主业，始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进。

以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

一是加强组织建设。村按照“四有”的标准，设置党组织活动场所。34个村党支部都建有党员活动室。完成下移村“两委”班子和其他组织建设。34个下移行政村全部成立了党支部，选举产生出村经济合作联社社委会、民主理财监督小组和村务监督委员会等基层组织。2022年发展吸收17名新下移村干部为中共党员，为明年的全部村支委成立并实行“两委”干部一肩挑做好充分准备。今年12月起有17个村支部满足成立村支委的条件。加强村办公楼建设。目前34个下移行政村中已有6个下移行政村有办公楼（办公用房），其余28个下移村在原5个所属行政村的办公楼内合署办公。有办公楼的下移村（包括合署办公）已经建好村级公共服务站，大大方便群众办事。2022年投资330多万元建成安至塘等7个下移行政村办公楼和修缮岑家村等4个下移村办公楼。

二是认真落实制度。严格按照按市、县工作要求，认真落实驻点普遍直接联系群众制度，落实领导干部驻村入户联系群众全覆盖。做到人员、时间、地点“三固定”。2022年，全镇驻点出勤率基本达96％，入户走访群众率达100％。各驻点团队都建立驻点台帐，每周召开团队成员会议，镇班子成员每月至少召开3次专题会议，研究解决驻点工作中存在的问题和群众反映的问题。2022至2023年上半年，一共解决群众反映的问题252件，解决率达95％。

三是加强排查整顿。经排查，罗屋村党支部“两委”班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展，被确定为2022年软弱涣散党支部整顿对象。镇党委书记挂点罗屋村进行软弱涣散村整顿；县选派工作组进行驻村整顿，县组织部办公室副主任挂任第一书记，做到整顿任务不完成，工作组不撤回。经过一年的整顿，村“两委”班子成员团结，整体战斗力提高，村级各项工作能正常开展，整体工作走在全镇前列，今年投资40多万建设完成村级办公楼，完善了村级组织阵地建设和公共服务站建设；加快村中集体土地流转，今年把450亩土地承包给种植大户用于种植北运菜，搞活土地流转，提高土地经济效益，解决村中多余劳动力，增加村民收入。

四是规范服务机制。强化党组织服务功能。按照“五个一”（即统一场所、统一系统、统一内容、统一制度、统一保障）要求，完善基层公共服务平台建设。今年有11条下移村办公楼（包括合署办公）已经建好村级公共服务站，大大方便群众办事。对已建好的加强规范管理，对尚未建好的加强统筹、加快进度，做到办事大厅设置在一楼，以方便群众办事。建立健全村干部轮流值班制度，为村民提供全天候服务。2022年将把7条已建好办公楼的下移村建设公共服务站。强化联系群众服务能力。采取县、镇分级培训办法，对45岁以下的村干部进行电脑操作技能轮训，确保掌握电脑基本操作技术。2023年5月我镇组织34名45岁以下的村干部到县党校进行电脑操作技能轮训4天。

以“两学一做”学习教育为契机，强化队伍建设。