做为一名基层的管理者，日常工作涉及方方面面，平时难免被许多“用心良苦者”和“别有用心者”所“关注”和“觊觎”，因此时常会受到各种各样的“礼遇”：有恭请赴宴的、有曲意奉承的、还有鞍前马后“辛苦效力”的，还有一些“甜言蜜语者”用更为隐蔽地方式来讨好，比如故意在称呼中省略“副”字，以此来显示自己的尊重和礼貌。这些平常看似不起眼的事情，却像蚂蚁摧毁大坝一样，一步步腐蚀着我们的思想和作风，古人所说防微杜渐，正是提醒我们要警惕身边的这些不正之风。

面对遇到的这些诱惑，作为一个管理者不懂得说“不”，对所有“礼遇”都不便说“不”、不忍说“不”、不敢说“不”或舍不得说“不”，那么管理者心中那股干事创业的“精气神”已经开始减弱，手中的权力和心中的激情已经悄悄被贪腐所笼罩，干事就会束手束脚，企业发展的路子也会越走越窄。

作为一名年轻的干部，我们要常怀崇敬之心，感念感恩老一辈人两袖清风打江山，一心一意创事业的伟大情怀，要守住做人为官的底线，站好在易普力工作的每一班，面对贪腐我们要学会说“不”，积极践行推进“两个责任”、“一岗双责”落地。

说“不”听起来容易，但面对干扰与诱惑，做起来却并不容易。作为一名公司的党员干部，我们必须要有敢说“不”的勇气和底气。