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关于在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言

关于在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言各位领导:按照本次调研要求,下面,我重点围绕“干部人才梯队建设的成效、存在的问题和对策建议”这一主题,就XX公司有关情况进行汇报,请调研组多提宝贵意见。一、整体情况截止2022年末,XX公司在册职工XXXX人,其中,在岗职工XXXX人,人员上岗率为XX%;...
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关于在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言
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关于在某国企干部人才队伍建设

研讨会议上的发言

各位领导:

按照本次调研要求,下面,我重点围绕“干部人才梯队建设的成效、存在的问题和对策建议”这一主题,就XX公司有关情况进行汇报,请调研组多提宝贵意见。

一、整体情况

截止2022年末,XX公司在册职工XXXX人,其中,在岗职工XXXX人,人员上岗率为XX%;本科以上学历人员XXXX人,占XX%;具有初级以上职称人员XXXX人,占XX%;35岁以下人员XXXX人,占比XX%,人力资源总体结构趋于合理,人员年龄结构趋于年轻化,人员学历层次、专业素质均有较大提升。

二、主要做法及成效

“十四五”开局以来,XX公司党委坚持“党管干部、党管人才”原则,坚决贯彻新时代党的组织路线,围绕全面深化国企改革大势大局,坚定实施人才强企发展战略,将选拔任用、培养教育贯穿干部人才队伍建设始终,为企业高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。

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