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关于2023年巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料

关于2023年巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料  根据县委巡察工作统一部署,*届县委第*轮巡察第*巡察组于202*年*月*日至202*年*月*日对*集团有限公司(以下简称*集团)党委开展常规巡察,向*集团党委共反馈了*个方面的*个问题。为认真落实县委巡察组的反馈意见和整改要求,*集团党委领导班...
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关于2023年巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料
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关于2023年巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料

  根据县委巡察工作统一部署,*届县委第*轮巡察第*巡察组于202*年*月*日至202*年*月*日对*集团有限公司(以下简称*集团)党委开展常规巡察,向*集团党委共反馈了*个方面的*个问题。为认真落实县委巡察组的反馈意见和整改要求,*集团党委领导班子聚焦巡察发现的问题,举一反三,深刻剖析问题根源,明确提出了今后的努力方向和整改措施,现将*集团党委领导班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央部署决策情况

  集团党委能够做到坚决贯彻落实县委、县政府部署要求,但存在对上级关于深化国企改革的精神学习研究不够透彻,现代化企业管理制度落实不到位,用发展的思维运营企业的意识不够强等问题。主要表现在:一是凝心聚力抓发展的方向引领不鲜明。对机关管理、组织建设等工作重视程度不足,工作要求不严,引导干部职工思想意识和工作模式转变不够迅速、彻底。纪律意识和规矩意识有待提升,存在材料后补、网络拼凑、敷衍应付等形式主义问题。在利用国有资产扩大经营,实现国有资产价值最大化方面还有不足。二是奖励机制落实存在偏差。在绩效分配上已基本形成打破身份、绩效考核的制度规范,但集团未对各权属公司进行细致考评,绩效与权属公司经营业绩挂钩不够紧密,权属公司落实绩效考核制度不严格,部分公司制定的考核细则主要集中在考勤、请假等方面,工作质量、取得业绩、对公司贡献等方面考量较少。有的公司没有制定具体的考核制度。绩效发放还存在一定的随意性,绩效考核的激励作用发挥不充分。三是以市场为导向的发展理念不够牢固。权属公司主营业务多为与政府部门合作,自主拓展的业务较少,受政策制约较大,*公司由于项目政策调整,公司业务量大幅减少。*公司对接市场开展业务较晚,在绝大部分市场已被外地企业抢占的情况下,实现营收较少。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风

  虽然持续在集团内推进全面从严治党、加强党风廉政建设等工作,并取得了一定成效。但仍存在没有把从严治党贯彻落实到企业经营管理的全过程,用制度管人管权管事的长效机制不够完善,压力在权属企业各个层级传导不够有力等问题。主要表现在:一是形式主义问题频发。部分职工责任心不强,工作作风不扎实,对待工作敷衍应付,文字材料东拼西凑、照搬照抄问题严重,相关领导、部门对重要材料把关不严。二是制度建设不完善,贯彻执行不严格。制度制定未经党委会研究,部分制度设置不合理,相互之间存在矛盾,制度编制行文不规范、不严谨。三是集团对权属公司制度执行情况监管不力。部分公司仅有派车审批单,未建立公车使用台账,加油台账中车辆里程登记不准确,维修保养台账登记不全,存在漏登的情况。

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺

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