市工会2023年上半年法治工作总结

今年以来，市总工会全面贯彻党的二十大精神和习近平法治思想精神，坚持以职工为本，紧盯《工会法》和《中国工会章程》赋予的各项基本职能，不断做优做实职工服务工作，依法维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，营造了良好的法治环境，现将上半年工作情况报告如下：

一、强化组织领导，切实加强法治机关建设

一是重领导。市总工会多次召开党组会议专题研究法治建设工作，听取法治建设工作情况汇报，制定2023年法治创建工作计划，成立法治建设领导小组，推动落实工会系统法治建设工作任务。

二是重档案。机关领导班子成员把建立法治档案作为全面推进法治XX建设的一项重要内容抓紧抓实，对本人法治档案的真实性、及时性负责，法治档案按照“建、管、存”三位一体的原则实施，由权益保障部负责领导班子成员法治档案的建立、管理、保存工作，一人一档，专柜存放，目前5名班子成员已全部建立法治档案。

三是重制度。建立领导干部述法制度，报告学法用法、依法履行职责情况。建立班子成员“集中学习和自学”相结合的学法制度。建立国家工作人员学法制度，组织机关干部参加无纸化在线学法，积分不少于2400分。建立重大决策合法性审查制度，凡属重大决策在提交集体讨论前，均由权益保障部向法律顾问进行咨询审查后才上会。建立健全法律顾问制度，聘请法律顾问，指导领导干部和机关工作人员运用法治思维和法治方式开展工会工作。