街道网格员队伍建设状况的调研报告

网格化管理是近年来各地加强基层社会治理的重要方式，也是“推动源头治理创新”“打造共建共治共享的社会治理格局”的重要途径。运用“网格化”管理手段推进基层社会治理，是优化和提升基层服务水平的基础支撑。为深入贯彻落实市委、县委工作部署，全面及时掌握XX街道网格员队伍建设基本情况，做到底数清、情况明，现将调研情况汇报如下：

一、网格员基本情况

XX街道共有92个自然村，配备网格员92名，其中年龄30周岁以下有12人，占总网格员人数的13.04％，30周岁—40周岁有58人，占总网格员人数的63.04％，40周岁—50周岁有22人，占总网格员人数的23.91％。

92名网格员中，男性网格员58人，占比63.04％，女性网格员34人，占比36.96％，其中本科学历2人，占比2.17％，专科及以下学历90人，占比97.83％。党员36人，占比39.13％。

二、网格员培训情况

在网格员工作中，除每天对网格员录入信息进行逐天通报外，还会认真根据县委、县政府工作安排，组织辖区网格员观看网格员线上或线下业务培训，除此以外，每月，分管领导会就网格员当月录入事件及其他工作进行开会研究，发布红黑榜，公布前5名及后5名网格成绩，对成绩靠后网格管区负责人及网格员进行重点调度。同时为指导新、老网格员更好地完成各项工作，我街道要求各管区负责人对辖区网格员工作情况进行监督，不定时抽查网格员工作质量。截至目前，我街道共组织网格员开展业务培训共7次，网格员录入事件质量有了很大提高。