在市场监管系统“干部大讲堂”开班仪式上的讲话范文

同志们：

今天，我们以视频会议形式举行市场监管系统“干部大讲堂”开班仪式，标志着“干部大讲堂”活动正式拉开帷幕。去年的“干部大讲堂”活动圆满结束，取得了一定的成效。一是为局党组选人用人提供了依据。一批务实肯干、业务精通的干部通过“讲业务”“讲实绩”，得到了群众认可，进入了组织视野。二是促进了业务融合。去年我们对机关中层调整后，要求所有干部要尽快熟悉自己科室业务，我们通过让干部“干什么，讲什么”的方式，使他们尽快进入工作状态，加快了全局业务融合进程。三是提升了干部业务素质，使干部业务能力和水平得到了较高提升。因此，我们认为“干部大讲堂”活动有必要继续开展。这也是转变作风整治年活动的必然要求，是促进融合发展的必然要求，是提升干部履职能力的必然要求，更是推动全州市场监管事业发展的必然要求。借此机会，我讲以下几方面：

一、提高站位，充分认识开展“干部大讲堂”的必要性

（一）开展“干部大讲堂工作”，是适应新形势新任务的需求。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。无论是在营造公平消费环境，增强群众幸福感获得感方面，还是加大“放管服”力度、优化营商环境方面，亦或是深化供给侧结构性改革方面，市场监督管理部门都大有文章可做。我们要主动作为，高质量完成好党委、政府交办的各项工作任务，势必要求提升干部素质。我们持续开展“干部大讲堂”活动，就是要帮助大家树立终身学习的观念，不断更新知识储备，提升执法水平，增强应对复杂局面的能力。

（二）开展“干部大讲堂工作”，是高质量开展好市场监管工作的基础。在去年抓干部作风转变、能力提升的基础上，今年要抓好工作的“精耕细作”。要实现这一目标，关键还是在干部。能不能培养出一大批政治可靠、眼界开阔、思路灵便、业务精通、作风扎实的干部队伍，直接影响到这一目标的实现。“干部大讲堂”就是一项为全州市场监管系统高质量开展好工作注入活力、释放潜能、培养后劲的基础性、战略性工作。因此，要切实增强责任感和紧迫感，抓好抓实这项工作。