在局党组新提拔干部座谈会上的讲话稿

　　前期，按照德才兼备、人岗相适的选人用人原则，局党组严格按照相关程序，提拔了一批科长和副科长。今天这次座谈会，主要目的是了解一下大家在新岗位上的思想、工作情况，刚才，部分干部代表作了发言，谈了工作中的一些体会和感受以及下步努力方向，讲得都很好。可以看出，大家立足新岗位，自觉加强学习，主动开展工作，很好地适应新环境、新要求，各项工作扎实有序推进，工作成效是值得肯定的。下面，就立足岗位实际、抓好工作落实，我再强调几点：

　　一要提升政治大局能力。我们经常说要讲政治、顾大局，什么是真正意义的政治意识和大局意识?政治意识，就是旗帜鲜明讲政治，在具体工作中把政治战略与政治策略结合起来，既体现党中央、省委、市委工作大局的要求，又体现习近平总书记的要求。大局意识，一是要处理好与上级工作要求结合的问题；二是要处理好与具体工作整体性的问题。我们不仅要从*工作实际谋划推进工作，更要站在市委市政府的高度，从大局出发来谋划和推进工作，要紧紧围绕市委市政府决策部署，锚定“走在前、进位次、提水平”目标要求，真正把***工作融入全市大局中，把上级部署要求落实到*工作实际中。讲政治、顾大局不是口号、不是套话，必须体现在实实在在行动上。

　　二要提升学习研究能力。面对新岗位、新形势，只有靠持续不断的学习才能适应岗位、干好工作。要把学习作为一种责任、一种习惯，缺什么补什么、做什么学什么，向书本学习、向专家学习、向实践学习、向群众学习，补足知识短板。在学的内容上，既要学习政治理论知识、党史国情知识，又要注重学习法律知识、业务知识，熟练掌握“上情”“下情”“内情”“外情”，努力做“行家里手”。在学的方法上，必须结合工作中遇到的专业知识和实际问题来学，静下心来研究问题，把与之相关联的知识学明白，既能够推进工作、解决问题，又能够提高水平、增长本领。要把调查研究作为基本功，杜绝蜻蜓点水、走马观花，少听成绩、多摸实情，在调研中把握规律、正确决策、联系群众、解决问题。

　　三要提升执行落实能力。一分部署，九分落实，推进工作关键在于大家落实得好不好，要自觉按照“严真细实快”的标准要求自己，确保各项任务落实到位。首先，要端正执行态度。凡是安排的工作事项，必须不讲条件的落实，坚决服从安排，不能讨价还价。路虽近不行不至，事虽小不做不成，任务布置了不要等不要靠，立即行动，雷厉风行。工作推进有困难可以反映，可以想办法一起解决，但绝不允许出现安排工作时不想干、不愿干的情况。其次，要保证落实质量。“做了”与“做好”，虽然只有一字之差，却有本质区别。做好不取决于你付出了多少“苦劳”，关键在于取得的结果是否令人满意。“做好”至少要达到三个标准：按时、按质、按量，三者缺一不可，所以要学会抓住关键、突出重点，分清轻重缓急，把任务分解成项目，建立时间表、路线图，对照三个标准，一项一项抓落实，确保落实目标不走样。