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2021年度机关支部组织生活会个人对照检查材料

按照XX党委关于认真开好2021年度组织生活会有关通知要求,本人认真参加集中研学、抓好个人自学,学习了习近平总书记“七一”讲话精神,党的十九届六中全会等内容,进一步打牢了开好组织生活会的思想根基。聚焦本次组织生活会主题,立足工作实际,结合会前学习研讨、谈心谈话等情况,对照“四个方面”,深入查找差距,...
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2021年度机关支部组织生活会个人对照检查材料
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按照XX党委关于认真开好2021年度组织生活会有关通知要求,本人认真参加集中研学、抓好个人自学,学习了习近平总书记“七一”讲话精神,党的十九届六中全会等内容,进一步打牢了开好组织生活会的思想根基。聚焦本次组织生活会主题,立足工作实际,结合会前学习研讨、谈心谈话等情况,对照“四个方面”,深入查找差距,深刻进行了党性分析,明确了今后的努力方向。下面,由我做个对照检查。

一、存在的问题

(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习不深入。在凝神静气学原著、读原文、悟原理上有差距,对习近平总书记最新重要讲话和工作有关的研读得多一些、深一些,和平常工作联系不紧密的学习得不够深入。特别是接到一些平时接触不多领域的工作任务时,存在手忙脚乱现学现用的情况,反映出自身学习的系统性经常性不够,存在学习实用主义倾向,融会贯通、学以致用做得不够,新招数新办法不多,影响了文稿效果。二是贯彻落实习近平总书记的号召不积极。习惯性地认为习近平新时代中国特色社会主义思想更多是管方向、管大局,国家领导人讲话、指示批示指导性的是中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。三是忠诚履责尽责有差距。面对新任务,有时担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程,有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任,瞻前顾后、患得患失,日常工作怕出问题,事事请示汇报,从不做主。工作求稳怕乱,怕担风险和责任,缺乏大胆负责精神、冲劲不足,遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难,习惯按部就班,不愿探索尝试、创新突破。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变幻,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。三是在党性修养方还需提升。理论学习不够,精神上补“钙”不及时,对自己世界观、人生观、价值观改造时紧时松,对履职尽责的思想自觉锤炼不够。总认为在推进工作的过程中程序走到了、任务落实了就行了,满足于已经推进的工作和取得的成绩,因此在工作中不敢大胆去探索和创新。面对工作中的困难和矛盾尤其是遇到棘手问题,信心不足,不敢“啃硬骨头”,怕干不好,也怕得罪人。

(三)在对照入党誓词方面。一是落实为民宗旨还有差距。虽然始终坚信“人民群众是历史的创造者”,能够定期深入企业、乡镇、社区开展调查研究,认真开展走流程活动,但还是浮在面上多、沉入一线少,没有真正和群众打成一片。说到底,就是“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想落实得还不到位。没有完全从思想上、行动上深刻理解、主动践行党的群众观点、群众路线。二是执行的标准有所降低。把落实入党誓词简单地理解为不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像那些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势,查处了一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查处的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

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