关于促进派驻市政府办纪检组职能作用发挥的调研报告

（3篇）

市政府办纪检组作为市纪委派驻到市政府办的纪检组织，其职能作用发挥怎样，直接影响市政府办公室及全市政府办系统的党风廉政建设和干部队伍建设。现将市政府办公室纪检组发挥职能作用的调研情况报告如下。

一、基本情况

市政府办纪检组现有组长1名，副组长（兼任监察室主任）1名，兼职纪检组成员3名。纪检组成员大学及以上文化程度3人，大专文化1人，初中文化1人；女干部占40%；平均年龄45岁。

2014年以来，纪检组在市纪委、市监察局和办公室党组的领导下，积极发挥组织协调职责，认真抓好工作落实，取得了较好成效。一是“两个责任”落实到位。组织开展党组会、干部职工集中宣讲会、各科室学习讨论会，签订“两书一卡”（履行党风廉政建设责任承诺书、党风廉政建设责任书、党风廉政建设责任提示卡），严格执行“三项”制度（约谈、“三述”和拟提拔任用干部考察落实党风廉政建设责任制度），党风廉政建设各项工作任务到岗到人，落实到位。签订党风廉政建设责任书的做法得到市委常委、纪委书记刘光辉批示，并在市纪委《安辑廉线》网站上推广。二是廉政教育常态进行。扎实开展“六个一”廉政教育活动，学勤廉双优先进典型、参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展党课教育、坚持会前学法、执行“创文•廉洁知识周周学”制度，加强廉政文化建设，切实增强了干部职工崇廉尚洁的意识，提升了践廉守廉的自觉性和主动性。三是正风肃纪成效明显。抓好了市政府办牵头主办或协办“9+3”专项整治8大项、39小项任务的落实，督促办公室干部职工对存在的“四风”问题做到即知即改、立查立改，认真开展庸懒散浮托专项整治，干部职工作风明显转变。四是深入实施“广土工程”。深入排查廉政风险点，实施廉政风险迹象管理；组织修订工作制度110个，编印《广安市人民政府办公室工作规范汇编》，完善了办文办会、人事、财务、资产管理等制度，堵塞了制度漏洞，健全了防控体系。五是服务职能较好发挥。安排联系市政府领导的工作人员做好市政府领导部署指导所分管领域党风廉政建设的相关服务工作，为市政府领导订购《党风廉政建设法规制度汇编》，向市政府领导发送廉政知识短信，主动服务市政府领导抓好党风廉政建设。

二、存在问题

虽然纪检组工作取得了一定成绩，但面对反腐倡廉新形势新任务，尤其是中省市纪委“三转”、“四再”的新要求，也还存在以下影响职能作用发挥的问题。

（一）工作力量配备不足。目前，纪检组成员仅5人，但所监督人员达160多人，监督比达到32：1。根据市纪委、市监察局《关于加强对派驻纪检监察机构管理的意见》（广纪发〔2005〕39号）“派驻单位人员在100人以上的，派驻纪检监察机构由7人及以上组成”的规定，纪检组成员至少应配备7人，工作力量尚需加强。